1.国际部教师年度总收入25万—45万不等，升学指导岗位年度总收入15万以上，教师年薪高于同等国际学校薪酬水平；高中教师年度总收入15万—40万不等，高中骨干教师年薪高于公办学校同等职称薪酬水平。年薪随工作量、校龄及贡献同步增加。

2.正式教职员工办理全套社会保险、缴纳公积金（按珠海市最高标准12%缴存）。

3.符合条件者可办理人事档案托管、珠海经济特区户口迁移。

4.教职员工子女就读集团学校享受学费优惠政策。

5.向正式教职员工提供每年2~3套高端品牌工作服。

6.提供员工宿舍，享有食宿补贴，国家法定节假日发放定额节日补贴、生日礼金。

7.免费提供国内外培训、学习、考察机会。

8.享受校内职级晋升机制，与能力及业绩挂钩，晋升调薪机制灵活。