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2022-2023年中山市南区街道教师招聘简章
发布时间:2022-05-16 18:40:15南区第一幼儿园(中澳滨河湾)和第二幼儿园(悦盈新城)按计划于2022年9月分别扩招2个班;第三幼儿园(福晟天地)和第四幼儿园(金水湾)分别新招5个班;第五幼儿园(祈安苑)新招4个班,共18个班。根据业务需要,南区街道办事处决定面向全国招聘公办幼儿园教职员工(签订劳动合同,不纳入机构编制管理)。
一、招聘岗位和人数
本次共招聘公办幼儿园教职员工69人,具体招聘岗位和人数如下:
1.招聘正园长2人
2.招聘业务副园长1人。
3.招聘教职员工66人:专任教师42人(其中体育专业2人),保育员20人,卫生保健医生3人,财务人员1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党和国家的教育方针,具有先进的教育理念和高尚的职业道德;
4.热爱教育事业,有较丰富的教育理论知识、履行职责所需要的专业知识,有较强的教育、教学能力和组织管理能力,作风民主,善于团结同志和联系群众;
5.遵纪守法,严于律己,公道正派,廉洁自律;
6.身心健康,能胜任工作。
7.具备所聘岗位要求的学历条件,且须于
(二)各岗位任职要求
1.正园长:年龄40周岁以下(
具备以下情形之一者,优先考虑或上述条件可适当放宽;具有优质示范园园长或副园长工作经验,获得市级及以上教育行政部门授予的优秀幼儿园教师等相关荣誉称号,获得市级及以上幼儿园教学等相关比赛奖励,熟悉幼儿园各个岗位业务,团队管理能力强者优先。
2.业务副园长:年龄40周岁以下(
3.专任教师:大专及以上学历,学前教育专业,具备幼儿园教师资格证,具有较好的沟通和协调能力,有5年及以上幼儿园工作经验或担任过班主任、年级组长者优先,年龄30周岁以下(
4.体育专职教师:体育专业大专以上学历,具备教师资格证,年龄30周岁以下(
5.保育员:高中以上学历(含中专及中职);具备保育员上岗证;至少有一年及以上幼儿园保育工作经验;年龄40周岁以下(
6.卫生保健医生:医学或护理学大专及以上学历;持有相应资格证、执业证;具有幼儿园保健医生、儿科或儿童保健等相关工作经验者优先;年龄40周岁以下(
7.财会人员:40周岁以下(
(三)有下列情形之一的,不得应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的(本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日);
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查(监察调查),或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4.曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;
5.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
三、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.本次招聘采取网络报名方式,每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘,应聘者通过登录南区街道办事处政务网(http://www.zs.gov.cn/nqbsc),下载《中山市南区街道2022年招聘公办幼儿园教职员工报名表》(附件2),自公告之日起至
2.根据报名情况对应聘者进行初选。招聘单位从网上报名的人员中,根据同一岗位招聘人数(设为X)按一定比例择优确定各岗位入围面试人数(设为Y),(具体如下:X=1的,Y=5X;X=2的,Y=4X;X为3~4的,Y=3X;X≥5的,Y=2X+3)。根据报名人员的学历、普通话等级、职称、学术成果、所获奖励等情况,择优按岗位比例确定综合面试人员,报名人数达不到所需比例,按实际符合条件的人数进行面试。
3.现场资格复审,考试。考试当天提交《南区街道2022年招聘公办幼儿园教职员工报名表》(需亲笔签名)及以下材料的原件、复印件(验原件,收复印件):①第二代身份证;②教师资格证及相应岗位资格证;③学历和学位证书;④专业技术资格证(应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》和完整的学习成绩单);⑤获奖证书。
资格复审与考试一并进行,时间为
(二)考试
时间为
(三)确定拟聘人员及聘用
1.体检。招聘单位按1:1标准确定拟聘人员,并统一指定在中山市相关医院进行体检。体检严格按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]382号)执行,体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继[2013]1号)执行。
2.考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求(如:现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况)进行考察了解。考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。
3.确定拟聘人员名单并公示。公示原则上不少于5个工作日。
4.办理聘用手续。经公示无异议的,办理聘用手续。聘用学校与受聘人员签订劳动合同。
(四)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)从高到低顺序依次递补其他应聘者:
1.应聘者体检或考察不合格的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员放弃聘用的;
4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。
四、人员聘用和薪酬待遇
(一)聘用。实行劳动合同和聘期制管理,首次签订3年期聘用合同,其中试用期3个月,试用期满不合格的,终止聘用合同。
(二)薪酬待遇。
1.正园长平均年薪18万元;副园长平均年薪15万元。
2.专任教师、保健医生、财务人员:平均年薪为9万元。
3.保育员平均年薪为7万元。
4.研究生应聘人员待遇面议。
以上年薪含单位承担的“五险一金”部分,试用期内按80%发放。
五、其他事项
(一)应聘者有下列情形之一的,取消考试资格或聘用资格:
1.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
2.在考试、体检或考察过程中作弊的;
3.未在规定的时间内报到者;
4.不服从组织调配者;
5.放弃聘用资格者;
6.法律、法规和规章规定不准聘用者。
(二)咨询电话
(三)本方案最终解释权在中山市南区街道教育和体育事务中心。
中山市南区街道教育和体育事务中心
附件下载:中山市南区街道2022年招聘公办幼儿园教职员工岗位需求表.docx
附件下载:中山市南区街道2022年招聘公办幼儿园教职员工报名表.docx
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.zs.gov.cn/nqbsc/gggs/content/post_2104072.html
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