为切实解决上高籍在外优秀教师因“夫妻两地分居、照顾体弱多病父母或幼小子女”等原因造成的实际困难，经研究同意，现公开选调上高籍在外在编在岗优秀教师，特公告如下：

一、选调原则

根据全县公办学校教师编制空编情况，坚持“公开平等、学科配置、编制准调、择优接收、对等安置”等原则。

二、选调条件及要求

(一)选调范围

上高籍在县外公办学校任教的在编在岗教师(其中音乐、美术教师各不超过2名，体育教师不选调)。

(二)选调条件

1.户籍要求(须符合以下条件其中一项)：①本人是上高户籍的;②已婚的夫妻其中一方是上高户籍的;③父母(含配偶父母)是上高户籍的;④配偶非上高籍但在上高县行政事业单位(在编在岗)工作，本人在外地任教的;

2.年龄要求。年龄40周岁以下(计算至2023年8月31日止，下同);具有中小学高级教师及以上职称的，县级及以上骨干教师和学科带头人、名 师的，年龄放宽至45周岁以下;

3.学历层次。任教学段是小学的须达到国家承认的大专及以上层次学历，任教学段是初中、高中的须达到国家承认的本科及以上层次学历;

4.教师资格。持有相应及以上层次任教学科教师资格证书;

5.师德表现。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录;

6.考核等次。近五年(2018、2019、2020、2021、2022年)年度、师德考核均为称职(合格)及以上等次;

7.业绩条件(任现职以来，须符合以下条件其中一项)：①县(市、区)教育教学质量考核获奖者;②县(市、区)级及以上教学比武、优质课、展示课、公开课等比赛获得二等奖以上;③县(市、区)级及以上优秀教师，或县(市、区)级及以上优秀教育工作者;④县(市、区)优秀班主任，或县(市、区)优秀德育工作者，或县(市、区)师德先进个人;⑤县(市、区)优秀党务工作者，或县(市、区)优秀共产党员;⑥教学成绩突出，在校表现优异;

8.优惠政策。为鼓励上高籍在外在编在岗优秀教师回上高任教，对符合资格条件的中小学高级教师;省级特级教师;获得设区市及以上党委、政府颁发的名 师、优秀教育工作者、模范教师、优秀教师、优秀班主任;获得设区市及以上党委、政府、教育主管部门颁发的学科带头人、骨干教师;全日制硕士研究生及以上学历的教师、教育部部属师范院校公费师范生、省属师范大学公费师范生开辟绿色通道，通过资格审查的人员报经县委教育工作领导小组审批后直接引入。

9.凡属下列情形之一的，不列入选调范围：

(1)凡违法、违纪、违规受党纪政纪处分，师德失范在社会上造成不良影响被通报批评或受到党纪政纪处分的教师;

(2)因自己重大失误或所任教班级学生在校园内因过错造成他人重伤以上安全责任事故受处分的教师(伤害程度根据医学鉴定);

(3)未取得相应任教学科教师资格证书的教师;

(4)入职以来，年度考核有一次及以上次数认定为“基本称职”“不称职”或“未定等次”的教师;

(5)入职以来，师德考核有一次及以上次数认定为“不合格”等次的教师;

(6)入职以来，因违反师德师风经查实给予书面处罚的教师;

(7)因身体原因不能正常教学、正在请长期病假(无法坚持教学，以学期为单位)、长事假(半年以上)的教师;

(8)法律、法规规定的其他不宜调动情形。

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