根据陕西省教育厅、陕西省委机构编制委员会办公室、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省医疗保障局《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教[2023]15号)精神，为切实做好我县2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

2023年我县拟公开招聘特岗教师10名(具体招聘岗位设置详见附件)。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

以普通高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。

（二）招聘条件

1．基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

2．资格与岗位条件。具有相应教师资格证书；或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

3．身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1993年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满（截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4．身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

三、服务期限和范围

特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据需求在县域内乡村学校流动。

四、招聘形式及程序

（一）网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”，下同）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位（详见附表）。具体时间为6月25日9:00至6月29日18:00。我县将在永寿县人民政府-业务事项http://www.yongshou.gov.cn/zfxxgk/zbxzbmxxgk/xzfgzbm/xjyj/ywsx/进行特岗教师公告、面试、体检、录用等信息动态发布。

（二）资格初审。6月25日9:00至6月30日18:00，由县特岗办工作人员对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不得更改。资格审核合格者方可参加考试。

（三）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由市特岗办承担考试考务及相关工作。对道德与法治、音乐等紧缺薄弱学科教师，可综合考虑，根据紧缺程度，报请市特岗办同意，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。全省打印准考证时间为7月10日9:00起，统一笔试时间为7月15日（星期六）。具体考试时间、地点以咸阳市特岗办通知为准。

（四）资格复审、面试及体检。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员并公示，公示时间为5个工作日。体检由市特岗办统一组织实施。

（五）补录及签订合同。2023届特岗教师应于8月20日前赴县教育局报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。县特岗办可视实际情况确定补录事宜，首次补录工作应于8月10日前完成。可根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保如期完成招聘计划。若首次补录未完成，可以按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘，保证招聘完成率。艰苦边远地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于8月15日前完成。

（六）集中培训。县特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作，培训安排应不少于10天，具体培训时间另行通知。培训合格者，由县教育局发给《特岗教师岗前培训合格证》。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。

（七）上岗任教。特岗教师按照县特岗办通知时间内赴相关学校上岗任教，逾期不报到者视为自动放弃，县特岗办将依据《合同书》相关规定追究其有关责任。

五、特别提示

（一）应聘人员报名时必须如实、准确填写相关信息，选择一个符合条件的岗位报名，凡填报信息不真实影响聘用或不符合报考条件的，在任何环节均可取消其应聘资格；要提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。

（二）本次招聘笔试、面试，均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据需求在县域内乡村学校流动。服务期满入编入岗后，最低服务年限为3年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

（四）特岗招聘中各阶段信息均通过陕西特岗系统平台发布，请随时关注，逾期责任自负。

联系人：安辉

联系电话：02937666306

电子邮箱：ysah1228@163.com

附件：2023年咸阳市永寿县特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表.pdf

永寿县特岗办（代章）

2023年6月25日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/11910.shtml

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