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2024年浙江省文成县教育局教师招聘简章
发布时间:2024-07-05 09:16:15各学区、中小学、幼儿园:
为了加强干部交流,调动干部工作积极性,经研究,决定面向本县在编在岗教师选调县城学校管理岗位干部。现将选调工作通知如下:
一、选调条件
(一)选调干部的学历:大学本科及以上。
(二)具备相应学段教师资格证且有学校(幼儿园)中层及以上职务的干部经历(以县教育局、县工会、团县委发文文件为准)。
(三)下列情形的干部不得报名选调:(1)当年受行政警告及以上处分的;(2)正在立案调查的;(3)师德考核不合格的;(4)市定向骨干教师未满服务期的;(5)连续两年任教学科学业质量在全县后10%。
二、选调办法
1.选调。参加选调对象向教育局政工科报名,选调由面试和个人优惠加分两部分组成。
(1)面试分设置为100分,按60%计入总分。面试由县教育局政工科牵头,选调学校组织(食堂配餐管理岗统一面试),面试分低于70分的不予选调;
(2)个人优惠加分:
①获得省级及以上劳动模范、师德楷模、模范教师、优秀教师、优秀乡村教师、优秀教育工作者、省“春蚕”奖等荣誉的加2分;近三年(
②获得温州市“三坛”、县“三名”及以上骨干教师称号的加2分;获得温州市学科骨干教师(骨干班主任)、县“三坛”称号的加1分;获得县学科骨干教师(骨干班主任)称号的加0.5分。取最高一项计分,不累加。
③乡镇学校现任校级领导、中层干部(含工、团干部)加2分,以县教育局(县工会、团县委)发文文件为准,兼职的不累加。
2.管理岗位选调入围教师实行试用制度,试用期为一年。试用期间经考核不能胜任岗位工作的,由县教育局统一调配到乡镇学校工作。
3.岗位设置
根据事业单位岗位设置管理有关规定,调入的教师一律先聘在高级、中级、初级岗位中最低等级岗位(其中不兼课的后勤岗位不能在高级岗位聘任,调入学校管理岗位后未兼课的不能参加岗位晋升)。
三、报名办法
(1)下载打印并填写《2024年县城管理岗位选调报名表》一份(附件1)。(2)符合相应选调职位报名条件的学历证书、教师资格证书原件及复印件。
四、选调时间安排
1.报名:
2.面试考核时间:
五、本通知相关规定由县教育局政工科解释。
附件:
文成县教育局
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.wencheng.gov.cn/art/
![](/d/file/p/a6/fd/26900.jpg)
教师招聘信息标签:浙江省文成县教育局教师招聘 浙江省文成县教育局最新教师招聘