为满足我市教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，按照《唐山市2022年教师专项选聘工作实施方案》》唐教人（2022）10号文件要求，结合前期专项选聘工作完成情况实际，根据需要，拟面向全国师范重点院校选聘事业编制教师2名，拟发布补充方案如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，综合考核、注重实用的原则。

二、选聘数额

共选聘事业编制优秀物理教师2名。

三、选聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；

（三）学历和学校要求：

（1）学历：纳入国家统招计划高等院校本科及以上学历，且须在2023年7月31日前取得学历和学位证书。

（2）学校：全国师范重点院校、“985”、“211”大学。

（3）具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

（四）具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证。其中，2023年应届毕业生，未取得教师资格证书的，需具有教师资格考试合格证明，办理聘用手续前取得相应教师资格证书。

（五）有下列情形之一的人员不得报考：

1. 2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生（含在读研究生）;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.在学校受过严重警告及以上处分的人员;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

6. 根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、选聘程序

（一）发布公告

2022年11月4日在东北师范大学、河北师范大学就业网站发布公告。

（二）报名

报名时间：2022年11月4日9:00至11月14日17:00

报名要求：应聘人员将登记表及相关报名材料成压缩文件后发送到指定邮箱fanziyang1980@163.com。邮件主题注明：姓名-报考单位名称-报考岗位代码-联系方式（如：李四—第一中学—专技岗位1-139XXXXXXXX）。每人限报一个岗位。

报名材料：

（1）身份证正反面（须在有效期内）扫描件；

（2）教育部学籍在线验证报告；

（3）教师资格证书或教师资格考试合格证明（未取得的考生不用提供）；

（4）所学专业为师范类专业证明信；

（5）普通高校毕业生就业协议书；

（6）在校期间荣誉奖励证书；

（7）唐山市开滦第二中学2022年面向重点师范院校选聘教师报名登记表

（三）资格审核

唐山市开滦第二中学组成资格审核组。资格审核组依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行审核，通过资格审核的进入面试程序。

（四）面试

采取到目标学校现场或线上的形式组织实施。包括试讲和答辩两个环节，实行百分制（其中试讲60分，答辩40分），当场赋分。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。试讲教材为相应学科相应学段现行教材。面试具体事宜由用人单位进行组织安排。

（五）体检

按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定签约候选人，进入体检程序。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定签约候选人：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。

具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

（六）考核

体检合格的，由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格者按照面试成绩高低依次递补。

（七）公示

考核合格的拟聘人员名单，在河北师范大学就业创业服务网（http://heshida.jiuyeb.cn/）进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（八）签约

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订聘用合同或就业协议书。

如因体检、考核不合格出现人员空缺、公示结果影响聘用，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在报考同一岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。

（九）备案

拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，提供毕业证、学位证、报到证、相应资格证书、毕业生完整档案材料，经审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，报唐山市人力资源和社会保障局备案审批。

（十）聘用

1、拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山市人力资源和社会保障局、唐山市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。

2、拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。其中，对签约的2023届毕业生毕业后及时履行编制和聘任手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、相关事宜

1、应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3、资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

4、考生一律根据疫情防控工作有关要求参加面试。(具体按选聘时疫情防控要求操作)

2022年11月3日

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