2025年乌拉特后旗第一中学急需紧缺教师

公开招聘公告

为尽快满足我校教育教学需求，现面向国家普通高等院校公开招聘急需紧缺教师，并就有关事项公告如下：

一、招聘计划

经市委编办批复，乌拉特后旗第一中学面向国家高等院校招聘应往届毕业生共计5名。其中：高中语文1人、高中数学2人、高中政治1人、高中物理1人。专业要求详见附件《巴彦淖尔市教育系统部分中小学校赴内蒙古师范大学招聘教师岗位表》。对于教育部直属6所师范院校的毕业生实行容缺受理，即收即办。

二、招聘流程

（一）报名方式

1.报名采取“线上报名+现场报名”的方式。

2.线上报名：本公告发布满5日后，有报名意向的考生通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网、巴彦淖尔市教育局官网下载填写《2025年乌拉特后旗招聘教师报名表》。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人就读本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业，必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）；往届生还须完整填写工作经历（填写起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；填写未就业时期的经历（填写起止年月，待业）。并将相关材料、证书扫描件发至whqjyjrsg@163.com邮箱。乌拉特后旗教育局咨询电话：0478-4910529，13789685298。 

3.现场报名：乌拉特后旗第一中学急需紧缺教师公开招聘工作小组赴内蒙古师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、北京师范大学等高校参加校方组织的专场招聘会或组织专场招聘会，优秀毕业生可直接参加校园招聘会，现场报名，并按相关要求填写《2025年乌拉特后旗招聘教师报名表》。

（二）资格审查

1.乌拉特后旗第一中学急需紧缺教师专项招聘工作小组在应聘人员报名后提出初审意见，电话通知考生带相关资料在规定时间内到指定地点进行资格复审；对不符合条件的，资格审核不予通过，以电话或其他方式简要说明理由，对填报信息不全的不予通过。

2.应聘人员在报名信息复审通过后，不得再改报其他岗位。

3.招聘岗位表中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由乌拉特后旗第一中学急需紧缺教师专项招聘工作小组负责解释。

（三）笔试

1.本次急需紧缺教师公开招聘的笔试部分只做为进入面试环节人员的选拔方式，不计入招聘总成绩。开考比例（岗位招聘计划数与报名人数之比）为1:5，未达到开考比例的招聘岗位，直接进入面试环节。

2.笔试环节由招聘工作小组统一组织。笔试科目为《教育综合知识》，满分为100分，采用闭卷方式进行。

3.笔试时间和地点由招聘工作小组根据实际情况电话通知应聘人员，应聘人员须保持手机畅通。考试时凭本人有效居民身份证参加考试。

4.笔试结束后，由招聘工作小组根据笔试科目卷面总成绩排名，按照报考岗位1:5比例确定人选进入面试环节。

(四）面试及相关要求

1.面试时间：根据各高等院校校园招聘会时间而定。

2.面试地点：拟定面试地点顺序为内蒙古师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、北京师范大学，根据报名情况随时调整面试地点。符合条件的应聘人员按照规定的时间、地点参加面试，且须在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

3.面试采取“试讲+现场答辩”的形式进行，满分100分，面试合格分数线为80分。面试人员面试成绩未达到面试合格分数线，不可进入下一环节。

4.面试试题由考官组现场命题，采取现场打分方式，面试成绩当场评定，当日内，同一岗位使用同一套试题，在同一考官组连续时间内进行。

5.面试结束后，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人员（同一岗位最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的进行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人员）。

（四）体检与考察

进入体检和考察范围的人员，当场签订《2025年乌拉特后旗紧缺教师专项招聘意向协议书》，如有不同意签订者，按面试成绩依次递补，但不得低于最低合格分数线。

1.体检

（1）体检在指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。

（2）应聘者须在规定时限内进行体检，因应聘者个人原因未按时完成体检的，视为自动放弃。

（3）应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

2.考察

（1）应聘人员须在规定时限内积极配合完成考察工作，因应聘者个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。考察不合格的，取消其聘用资格。

（五）公示与聘用

1.乌拉特后旗第一中学根据体检与考察结果确定拟聘用人员，上报巴彦淖尔市教育局备案，同时拟聘用人员在巴彦淖尔市教育局门户网站公示，公示期为5个工作日。

2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

4.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。

（1）2025届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

（2）2025届普通高等学校毕业生2025年8月31日前未取得相应的教师资格证书的；

（3）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为学生的；

（4）试用期间或期满考核不合格的；

（5）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（6）拟聘用人员未在规定时间内到指定地点报到的；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

5.拟聘用人员备案。公示期满无异议的拟聘人员，统一上报备案。

四、待遇与要求

（一）招聘的教师享受国家在职正式教师待遇，并签订《事业单位聘用合同》，试用期内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受乌拉特后旗正式教师同等待遇，试用期内考核不合格的，不予续聘。

（二）教育部6所师范院校、国家“双一流”建设高校硕士研究生招录入职并承诺在我旗从教10年以上的教师，试用期满后给予40万元安家补贴，分5年付清，并提供过渡性公寓。

（三）教育部6所师范院校，国家“双一流”建设高校本科毕业生招录入职并承诺在我旗从教10年以上的教师，试用期满后给予30万元安家补贴，分5年付清，并提供过渡性公寓。

（四）普通高等师范院校硕士研究生招录入职并承诺在我旗从教10年以上的教师，试用期满后给予20万元安家补贴，分5年付清，并提供过渡性公寓。

（五）在合同约定服务期内不准脱产考研、不得离开教学一线、不得辞职或调离乌拉特后旗教育系统，否则不予办理一切相关人事手续，并追回所享受的福利待遇。

五、其他事项

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

（二）应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

（三）本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

（四）本次招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在相应网站上发布。

（五）本公告由乌拉特后旗紧缺教师专项招聘领导小组办公室负责解释。

（六）咨询电话

1.招聘岗位及资格条件咨询电话：

0478-4910529  13789685298

2.监督举报电话：

0478-4910520

附件：

1.巴彦淖尔市教育系统部分中小学校赴内蒙古师范大学招聘教师岗位表

    2.2025年乌拉特后旗招聘教师报名表

原文：http://job.snnu.edu.cn/detail/online?id=3234665

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