广东省科学院广州地理研究所2024年介绍：

广东省科学院广州地理研究所创建于1958年，地处开放包容、敢为人先的现代化国际城市——广州，也是我国地理科学研究的重镇。研究所以建设国内一流、国际知名的综合性地理研究机构为目标，坚持国家需求与科学前沿双重导向，突出华南热带亚热带岭南地域特色，重点围绕岭南地域人地关系复杂系统，致力于全球变化与区域环境演变、城市与区域发展、地表过程与灾害防治、资源安全与调控机制、地理空间信息技术与应用、东南亚地理等领域的研究。拥有南岭森林生态系统国家野外科学观测研究站、粤港澳大湾区城市群生态系统观测研究站、广东省遥感与地理信息系统应用重点实验室、广东省地理科学数据中心等科研条件平台。为满足研究所发展的需要，面向海内外公开招聘各类优秀青年人才。我们秉承“开放、包容、务实、创新”的理念，愿为有志于投身地理科学事业发展和服务国家现代化建设的科技工作者提供共赢未来的发展平台，努力建设我国地理创新研究华南重地和科技型高端智库。 人才招聘引进工作常年进行中，诚挚欢迎海内外优秀人才加盟！

“聚焦高质量发展 携手共建新未来”——

广东省科学院广州地理研究所2024年校园招聘

 

广东省科学院广州地理研究所创建于1958年，地处开放包容、敢为人先的现代化国际城市——广州，也是我国地理科学研究的重镇。研究所以建设国内一流、国际知名的综合性地理研究机构为目标，坚持国家需求与科学前沿双重导向，突出华南热带亚热带岭南地域特色，重点围绕岭南地域人地关系复杂系统，致力于全球变化与区域环境演变、城市与区域发展、地表过程与灾害防治、资源安全与调控机制、地理空间信息技术与应用、东南亚地理等领域的研究。拥有南岭森林生态系统国家野外科学观测研究站、粤港澳大湾区城市群生态系统观测研究站、广东省遥感与地理信息系统应用重点实验室、广东省地理科学数据中心等科研条件平台。

为满足研究所发展的需要，面向海内外公开招聘各类优秀青年人才。我们秉承“开放、包容、务实、创新”的理念，愿为有志于投身地理科学事业发展和服务国家现代化建设的科技工作者提供共赢未来的发展平台，努力建设我国地理创新研究华南重地和科技型高端智库。

人才招聘引进工作常年进行中，诚挚欢迎海内外优秀人才加盟！

 

自然地理学、人文地理学、遥感与地理信息系统、水文水资源、自然灾害学、城乡规划、土地资源管理、环境科学、计算机类、交通运输类、海洋科学等相关专业。

 

招聘岗位

意向人数

基本条件

薪酬待遇

青年拔尖岗

5人

海内外知名高校、科研院所的优秀博士，原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：

（1）以第一作者或通讯作者在中科院二区以上或在本专业领域顶级期刊发表论文不少于5篇（其中中科院一区论文不少于2篇）；

（2）在专业领域内取得具有重要影响力的原创性科研成果，学术水平与条件（1）相当的人才。

（1）首聘期3-5年，年薪税前50万元起，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶；

（2）提供住房补贴税前共40万元，可申请入住人才公寓；

（3）支持自由探索，根据研究计划提供一定的项目启动经费；

（4）子女教育配套：省一级优质学位。

青年创新岗

 

10人

博士研究生

年龄不超过35周岁

（1）首聘期3年，年薪税前30万元起，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶；

（2）可申请入住人才公寓；

（3）支持自由探索，根据研究计划提供一定的项目启动经费；

（4）子女教育配套：省一级优质学位。

博士后

10人

博士研究生

年龄不超过35周岁

（1）聘期2年，年薪税前30万元起，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶；

（2）住房补贴6万，可申请入住人才公寓；

（3）支持自由探索，根据研究计划提供一定的项目启动经费；

（4）子女教育配套：省一级优质学位。

科研助理

5人

硕士及以上

（1）基础年薪+绩效奖励，待遇面议；

（2）按规定缴纳住房公积金和社会保险；

（3）享受节日慰问、法定假日、出差补贴等福利；

（4）解决广州市户口。

规划师

/规划助理

20人

本科及以上

项目经理

/助理

2人

本科及以上

市场专员

2人

本科及以上

引进条件：

海内外知名高校、科研院所的优秀博士，原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：

（1）以第一作者或通讯作者在中科院二区以上或在本专业领域顶级期刊发表论文不少于5篇（其中中科院一区论文不少于2篇）；

（2）在专业领域内取得具有重要影响力的原创性科研成果，学术水平与条件（1）相当的人才。

薪酬待遇：

（1）首聘期3-5年，年薪税前50万元起，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶；

（2）提供住房补贴税前共40万元，可申请入住人才公寓；

（3）支持自由探索，根据研究计划提供一定的项目启动经费；

（4）子女教育配套：省一级优质学位。

 

引进条件：

毕业于海内外高校、科研院所的优秀博士（后），原则上年龄不超过35周岁。

薪酬待遇：

（1）首聘期3年，年薪税前30万元起，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶；

（2）可申请入住人才公寓；

（3）支持自由探索，根据研究计划提供一定的项目启动经费；

（4）子女教育配套：省一级优质学位。

 

引进条件：

毕业于海内外高校、科研院所的优秀博士，原则上年龄不超过35周岁；

薪酬待遇：

（1）聘期2年，年薪税前30万元起，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶；

（2）住房补贴6万，可申请入住人才公寓；

（3）支持自由探索，根据研究计划提供一定的项目启动经费；

（4）子女教育配套：省一级优质学位。

 

招聘岗位

意向

人数

学历要求

薪酬待遇

科研助理

5人

硕士及以上

（1）基础年薪+绩效奖励，待遇面议；

（2）按规定缴纳住房公积金和社会保险；

（3）享受节日慰问、法定假日、出差补贴等福利；

（4）解决广州市户口。

规划师

/规划助理

20人

本科及以上

项目经理

/助理

2人

本科及以上

市场专员

2人

本科及以上

1. 职位申请。自投简历及业绩证明材料至zhaopin@gdas.ac.cn，请压缩后以“姓名+应聘岗位+学校+专业+学历”命名；

2. 综合评议，不定期安排面试；

3. 审核录用，毕业后入职。

 

联系人：刘老师  陈老师

电话：（020）37656971 87685006

电邮：zhaopin@gdas.ac.cn

地址：广州市越秀区先烈中路100号大院之一

网址：http://gig.gzb.cas.cn 

原文链接：https://scc.pku.edu.cn/employment_22e903458a8458be018b1d8025350966_0.html

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