为落实省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》、《省委编办关于核准2023年度全省中小学教师招聘用编计划的函》（鄂编办函〔2023〕4号）和《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅 省发改委 关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号）等文件精神，健全义务教育学校教师补充机制，经申报审批，安陆市面向社会公开招聘义务教育学校教师160名，现就招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘计划

1.农村新机制教师招聘计划5名。其中：初中3名，小学2名。

2.农村非新机制教师招聘计划18名。其中：初中2名,小学16名（含中心小学和一般村小）。

3.城区义务段教师137名。其中：初中40名，小学97名。

具体招聘岗位计划见附件1、2、3、4。

二、报考资格及条件

（一）报考资格：

1.农村新机制教师报考资格及条件以省教育厅招聘公告为准。

2.农村非新机制教师报考资格：

小学：具有大学本科（初始学历须为普通高等学校专科）及以上学历。

初中：具有大学本科（初始学历须为普通高等学校专科）及以上学历（获得学历、学位证书）。

3.城区义务教育学校教师报考资格：

具有大学本科（初始学历须为普通高等学校专科）及以上学历（获得学历、学位证书）。

（二）报考条件：

1.报考者须同时符合以下条件：

（1）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

（2）有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

（3）学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

（4）持有相应学段教师资格证书（或有效期内的教师资格考试合格证明及相应等级的普通话证书），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

其中报考音乐、体育、美术教师岗位的，须持有对应学科的教师资格证书或对应学科的学历证书（报考音乐教师岗位专业名称：音乐表演、音乐学、音乐教育、流行音乐、音乐治疗、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈教育、流行舞蹈；报考美术教师岗位专业名称：美术学、美术教育、绘画、雕塑、书法学、中国画、漫画；报考体育教师岗位专业名称：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育、体能训练）。

（5）报考语文教师岗位须持有二级甲等及以上普通话等级证书；

（6）年龄在30周岁及以下（即1992年1月1日及以后出生）；资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员、硕士研究生(有学位证书）及以上学历人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁及以下（即1987年1月1日及以后出生）。

2.具有下列情形之一的不得报考：

（1）安陆市现有在职在编教师；

（2）安陆市教育系统辞职或被辞退不满三年的人员（2020年3月1日及以后）；

（3）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（4）现役军人；

（5）全日制高校在读的非应届毕业生；

（6）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（7）曾被开除公职的；

（8）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（9）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

（10）法律、法规、政策规定可不受理报考的人员；

（11）有精神病史的人员。

三、报考时间及方式

本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、安陆市组织面试的方式进行。

网上报名时间：2023年3月15日至21日

1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行。

2.报考人员请于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。

3.考生在报名时，只能选择安陆市符合条件的一个类别的一个学段（初中、小学，具体岗位见岗位计划表）的一个学科报名，岗位志愿不需填报到学校。

因城区招聘小学语文（30个）、小学数学（32个），岗位计划较多，特将城区小学语文、城区小学数学岗位分别分成A、B两个岗位片区报名。岗位分岗情况见附件5。报考城区小学语文岗、城区小学数学岗的考生，请根据实际情况选择岗位片区报名。

4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

5.网上报名成功后，考生应于4月17日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

四、统一笔试（2023年4月22日 ）

1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3 月15日9 时至3 月24日17时（工作时间）到安陆市教育局人事股提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。

该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。

2.笔试时间：2023年4月22日14∶00--17∶30 。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。

笔试成绩于5月下旬在湖北省教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。

五、面试（时间、地点在中国安陆网另行公告）

1.面试资格审查。

（1）新机制教师的资格审查参照湖北省新机制教师招聘公告条件执行。

（2）非新机制教师的资格审查要求如下：

根据公开招聘教师规定的资格条件，依照省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科（城区小学语文、城区小学数学分岗位片区）依笔试成绩从高到低、按1︰2的比例确定资格审查对象，笔试成绩最低合格线为45分，达到最低合格线的考生，才能参加岗位成绩排序，低于最低合格线的考生，不能进入资格审查。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入资格审查。如有笔试成绩的考生与招聘计划的比例不足1︰2，不核减岗位，该学科笔试成绩达到最低合格线的所有考生均参加资格审查。

安陆市教育局会同市人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书、学位认证报告、教师资格证书（或有效期内教师资格考试合格证明及相应等级的普通话证书）、教师资格认定申请表（持有效期内教师资格考试合格证明的待取得证书后上交教师资格认定申请表原件）。与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。其中属2023年应届毕业生暂未取得学历（学位）证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历（学位）的证明及学籍在线验证报告，选岗前应提供学历（学位）证书原件及复印件。资格审查详情见中国安陆网（www.anlu.gov.cn）公告。

2.确定面试对象。面试资格审查合格者，由安陆市教育局发放《湖北省2023年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。参加面试人员名单在中国安陆网进行公示。面试初步人选未按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，如考生在现场，由考生签字确认后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试。面试重在测试考生教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课或讲课（音乐、体育、美术岗位另加基本功展示）的方式进行。考生现场抽签确定说课或讲课课题和基本功展示试题。面试成绩满分为100分，其中音乐、体育、美术岗位说课或讲课占60%，基本功展示占40%。面试考官异地选派，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。面试详情见中国安陆网公告。

4.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。

六、确定考察、体检人选

根据考生总成绩（总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）排名，分类别分学段分学科（城区小学语文、城区小学数学分岗位片区）从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定考察、体检人选。

1.招聘岗位与面试人数比例达到规定比例的学科，根据考生的总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高到低按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

2.招聘岗位与面试人数比例不足规定比例的学科，从高分到低分确定考察、体检人选。但考生的总成绩不得低于70分（体育、音乐、美术考生的总成绩不得低于65分）。

总成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先，笔试成绩并列时以学历高者优先，若学历仍相同，以师范类毕业者优先，若仍相同，以年龄较大者优先。

七、考察、体检

对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在中国安陆网上予以公示，公示时间不少于7个工作日。考察或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

八、考生选岗

考生按照同一类别同一学段同一学科的总成绩从高到低的顺序对应该类别该学段该学科的招聘教师岗位计划依次进行选岗。城区小学语文、城区小学数学岗位按照报名时选定的A、B区分别选岗。总成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先。每位考生只能选定一个岗位，选择的岗位前后不得重复。考生选岗结果在中国安陆网进行公示。

九、审批聘用

经公示确定的拟聘用人员，由编制部门办理事业单位工作人员编制手续，由人社部门办理岗位聘用手续，由教育部门派遣到招聘岗位。由市人社局下达聘用通知，首个聘期一般为三年，对不服从工作岗位安排的，取消聘用资格。

十、最低服务期限

聘用教师最低服务期限为3年（含试用期）。3年内，新聘用教师不得辞职、不得参加其他各类招聘考试或者调动到其他单位岗位。

十一、其他

招聘详情请关注湖北省教育考试院网、2023年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网、中国安陆网等网站公告。

湖北省教育考试院网网址：http://www.hbea.edu.cn/

2023年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网址：http://nc.hbea.edu.cn/news/default.aspx

中国安陆网网址：http://www.anlu.gov.cn/

联系人：王老师

咨询电话：0712-5227039

附件：

1.2023年湖北省安陆市义务教育学校教师招聘岗位计划汇总表

2.2023年度湖北省安陆市农村义务教育学校新机制教师岗位计划表

3.2023年度湖北省安陆市农村义务教育学校自主招聘教师岗位计划表

4.2023年度湖北省安陆市城区义务教育学校教师岗位计划表

5.2023年安陆市城区义务教育学校教师考试岗位分岗设置情况说明

安陆市人力资源和社会保障局安陆市教育局

2023年3月15日

附件5：

2023年安陆市城区义务教育学校教师招聘考试岗位

分岗设置情况说明

因我市计划招聘城区小学语文教师30个、城区小学数学教师32个，岗位计划较多，特将城区小学语文、城区小学数学岗位分别分成A、B两个岗位片区报名，分组面试、分组选岗，岗位分岗情况见附表。

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