根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件精神，为落实人才兴教战略，为芙蓉幸福教育提供人才保障，经研究，决定面向社会公开招聘中小学高级人才、名优骨干教师31名。现将有关事项公告如下。

一、组织领导

公开招聘工作在区委人事工作领导小组领导下进行，由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局具体指导，区委机构编制委员会办公室参与，区纪委监委驻区政协机关纪检监察组全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、人员编制及管理办法

（一）招聘录用人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。

（二）招聘录用人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定。

（三）招聘录用人员5年内不得调离芙蓉区教育系统。

（四）高级人才享受以下政策：①不受开考比例限制；②免试教，面试采用面谈的方式进行；③具有正高级职称的应聘成功者，若配偶为在职在编教师且年龄在50岁以下（1973年3月1日以后出生）的，符合调配条件，经考察合格后，可办理调动手续。

四、报考条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；具备适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需要的其他条件。

2．高级人才（无学科要求）要求有连续五年及以上在全日制普通中小学教育教学工作经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且2023年春季学期仍在全日制普通中小学工作。名优骨干教师要求有连续五年及以上全日制普通中小学与招聘岗位一致的教育教学工作经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且2023年春季学期仍在全日制普通中小学工作。

（二）具体条件

1．学历：要求具有本科及以上学历。

2．教师资格证：中小学教师应具备相应学段及以上和报考学科一致的教师资格证。

3．普通话证：报考语文岗位的，应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，报考其他岗位应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

4．年龄：1983年3月1日（含）以后出生；具有特级教师称号、正高级职称者年龄可放宽到1978年3月1日（含）以后出生。

（三）岗位条件

高级人才应具有以下资历条件之一：

1．特级教师；

2．正高级教师；

3．省级及以上教育行政部门认定的首席名师、名校长或学科带头人；

4．省级芙蓉教学名师。

中小学名优骨干教师应具有以下资历条件之一：

1．获得地市级及以上党委、政府、教育行政部门授予的劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者、模范教师、魅力教师等综合性荣誉；

2．由地市级及以上教育行政部门认定的首席名师、学科带头人、骨干教师、教学能手；

3．近五年（2018年1月1日以来）参加教育行政部门或所属业务部门组织的与报考学科一致的课堂教学竞赛（不含微课、说课比赛等，湖南省在线集体备课比赛须为执教者）获得地市级一等奖及省级二等奖以上获奖者。

（四）不得报考的情形

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘岗位及计划

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