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2023年山东省工业技师学院教师招聘简章
发布时间:2023-04-13 00:37:35一、招聘岗位
女生学管1名。
二、招聘基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治素质好,品行端正,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感;
(二)年龄30周岁及以下(
(三)大学本科及以上学历,具有2年以上技工教育教学或学生管理经历;
(四)能够接受住校值班工作。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘,采取网上报名的方式进行。
1.报名时间:
2.报名要求:报名方式:报考人员电脑登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com),点击“人事考试”进入考试系统进行在线报名(考试系统网址:https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin)。
所需上传的材料:1寸近期免冠彩色照片、学历学位证书、教育部学历证书在线验证报告表(学信网下载)
注意:“在线报名系统”中,“审核通过”仅表示“初审”通过,不代表进入最终面试环节。
(二)资格审查
对应聘人员进行资格初审,应聘人员的资格审查工作贯穿选聘的全过程,对不符合条件人员随时取消应聘资格。在招聘过程中如发现无符合岗位需求条件的应聘人员,可暂停本岗位此次招聘。
(三)履历业绩评价
履历业绩评价满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员,进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1,如达不到3:1,可按照实际符合条件的人员确定进入面试人员。
(四)面试
1.面试工作采取结构化面试的形式进行。
2.面试成绩满分为100分,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试结束当场宣布面试成绩。面试设合格分数线75分,面试成绩未达到75分的,不予录用。
(五)考察
根据招聘计划和面试成绩,按照1:1的比例确定考察对象,考察的内容主要包括个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实等情况。同时,对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况,立即取消其应聘资格。经公司研究可按照面试成绩依次递补,或取消递补。
(六)体检
1.对考察合格人员,按照1:1的比例确定体检人员。体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,在指定的医疗机构进行,体检费由考生自理。
2.因体检不合格或者合格后放弃应聘出现缺额的,经公司研究后按照面试成绩依次递补。
(七)公示
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)统一公示,公示期为5天。
四、管理及待遇
用工管理方式为劳务派遣,缴纳五险一金,薪酬分配办法参照单位同类岗位标准执行。
五、其他
(一)应聘人员报名时须按要求上传相关证件,因报名时提交材料不全导致审核不通过,责任由个人承担。
(二)应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由个人承担。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班,均与本次招聘无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:0536-7109280
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryAnnouncementById/?tag=info&id=856
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