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2023年深圳市光明区区属公办幼儿园教师招聘简章

发布时间：2022-12-12 22:23:49

为推动深圳市光明区公办幼儿园高质量发展，进一步加强幼儿园师资队伍建设，现将2022年12月光明区区属公办幼儿园副园长、财务人员公开招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

深圳市光明区区属公办幼儿园2022年12月计划公开招聘副园长、财务人员若干，岗位性质为非在编合同制聘用岗。具体岗位见《深圳市光明区区属公办幼儿园2022年12月公开招聘副园长、财务人员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。报考者可通过深圳市光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

二、招聘对象、条件及有关要求

（一）招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员。

（二）报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

（三）下列人员不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

7.现役军人；

8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、程序及时间安排

（一）网上报名

1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月20日18:00。

2.报名材料：

（1）身份证（正反面）、户口本；

（2）毕业证，学位证及学历学位验证报告；

（3）聘书或现职务任职文件、工作经历证明（附件2）、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料；

（4）报名者为光明区幼儿园在岗教职工的，需提供单位同意报考证明（单位主要负责人签字、盖章）（附件3）；

（5）报考岗位要求的其他证书等证明材料（报考副园长的提供健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证）。

3.报名采取网上报名的方式。请考生登录https://2022gmxqjy2.htirc.cn按要求填写报名表（报名系统中有操作指南）。

（二）资格初审

招聘单位对报名材料进行审查，根据材料审查情况择优按照一定比例确定入围面试人员名单，如无合适人选的，将取消对应招聘岗位。

（三）面试

1.面试采用线上面试；

2.面试时间、地点和面试形式将以电话或短信的方式通知入围面试的人员，请报名者保持手机畅通。面试为100分制，从高分到低分按岗位拟聘名额确定入围体检人员名单。面试合格线70分，未达合格线的不予录用。

（四）成绩公告

面试成绩及入围体检人员名单在深圳市光明区政府在线网站进行公告。各招聘岗位在面试成绩合格的考生中，依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的，由区教育局组织专家审议后确定拟聘人选，区教育局将根据实际招聘情况，增加或减少拟聘人员。

（五）体检

组织入围体检人员到指定的医院进行体检，体检合格方可进入考察等环节。体检时间及体检医院另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予招录。

（六）资格复审

1.区教育局对体检合格人员进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知；

2.资格复审需提供以下材料：身份证、户口本、最高学历毕业证与学位证、学历学位验证报告、聘书或现职务任职文件、工作经历证明（附件2）、合同或社保清单、获奖证书、个人业绩报告、单位同意报考证明（附件3，光明区幼儿园在岗教职工需提供）、个人承诺书（附件4）、报考岗位要求的其他证书等证明材料（报考副园长的提供健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证）。上述材料验原件收复印件，复印件需用A4纸复印，另附一寸免冠彩色照片1张和从报名系统下载的报名表；

3.提供的材料应真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。

4.考生须本人按时参加资格复审，未按要求参加资格复审的，取消聘用资格；

（七）公示及聘用

通过资格复审人员确定为拟聘人员，在“光明区政府在线”公示不少于5个工作日，没有投诉或经查投诉不实的办理聘用手续，由区教育局统筹安排到光明区区属公办幼儿园工作，不服从安排者不予聘用。

四、用工模式和待遇

实行聘用制，待遇参照《光明区公办幼儿园工资分配指引》执行。

五、其他注意事项

（一）严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个岗位报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；

（二）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年12月9日。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年12月9日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求）；

（三）本公告所指日期、数字或等级均包含本数；

（四）资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续的复审审查结果为准；

（五）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担；