23教师笔试交流群1

上饶弋阳县教师招聘安排

报名时间：2023年2月3日

笔试时间：2023年2月7日上午9:00--11:00

近年来，在县委、政府的高度重视和大力支持下，我县学前教育和特殊教育工作取得显著成效，率先在全市完成“一乡一所公办幼儿园”的布局，受到了省、市上级部门的高度肯定。为全力做好今年我县义务教育“优质均衡”发展省级评估和国家验收工作，加速推进我县学前教育和特殊教育发展，保障特殊教育学校、第六幼儿园、高新幼儿园、状元府小区配套幼儿园等新建学校的顺利招生和如期开学，经报请县政府批准，决定在全县各级各类学校遴选城区幼儿园和特殊教育学校教师。现将遴选方案公告如下：

一、选招原则

1.公平、公正、公开原则。

2.德才兼备、择优选拔的原则。

3.打破常规、破格选拔的原则。

二、选招范围

本县各级各类公办中小学校在编在岗教师和政府购买服务幼儿园教师。

三、选招岗位

特殊教育学校2人，幼儿园49人，具体岗位见附件1。

四、选招条件

(一)教龄要求

1.通过统一招聘考试的教师须在我县农村学校任教满3周年;通过“特岗计划”入职的教师须在我县农村学校任教满3周年，且已完成安置上编;通过“三支一扶” 入职的教师须在我县农村学校任教满2周年，且已完成安置上编;通过定向培养乡村教师安置的教师，须在我县农村学校任教满3周年;通过政府购买服务的幼儿园教师在当前幼儿园任教满2周年。

2.从县外学校调回弋阳任教的教师，须在我县农村学校任教满3周年。

3.目前已在连胜学校、花亭学校、陶湾学校、701学校、轴瓦小学、南岩怀志小学任教的教师须在当前学校任教满3周年。

4.教师参加支教或教体局跟班学习时间，等同于原学校任教时间。

(二)资格条件

1.参加本次选招考试的教师须具备大专及以上学历和与报考岗位相一致的教师资格。其中，报考幼儿园岗位的教师必须具备幼儿园教师资格证。

2.近三年教师工作量达到了所在学校的平均工作量(支教教师的工作量由支教受援学校提供，跟班学习教师工作量由跟班单位提供)，教学业绩居本乡(校)中等及以上。

(三)破格条件

符合下列条件之一的在编教师，可不受教龄要求限制：

1.在本县公办中小学任教期间，荣获市厅级(含市委、市政府、省人社厅、省教育厅)及以上荣誉。论文(征文)、课题、竞赛(比赛)、活动(指导学生)等业绩方面的获奖情况不列入荣誉范围。

2.在本县公办中小学任教期间，近五年(2018年1月31日至2023年1月31日)个人任教学科(与报考学科一致)获得农村系列学生素养检测或中考前三名(由县教研室提供名单)。

3.取得全日制普通高校师范类专业本科及以上学历并获得报考学科市级优质课一等奖及以上奖励。

五、有下列情况之一者不能参加选招考试

1.在编不在岗或返岗未满三年者(除正常病假外)。

2.近三学年度内因“六种”行为(违规招生、有偿招生、有偿家教、有偿托管、有偿补课、乱推销教辅资料等)受到处分者。

3.近三年专业技术考核有一次“基本合格”或“不合格”等级者。

4.近三年因违法违纪或师德败坏造成恶劣社会影响受到处理者，工作中出现重大失误受到教体局专项通报处理者。

5.有其他违规违纪违法等行为不适合参加选招考试的。

六、选招方法

(一)发布选招公告

2023年2月2日，通过“弋阳教育”微信公众号、教育系统工作微信群发布选招方案。

(二)公开报名及资格审查

1.公开报名及资格审查时间：2023年2月3日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:00。

2.报名地点：弋阳县教育体育局二楼组织人事股。

3.报名时须携带如下材料：

(1)本人身份证原件及复印件1份;

(2)本人教师资格证原件及复印件1份;

(3)学历毕业证原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”上打印);

(4)个人报考申请(详见附件2，须经人事关系所在学校主要负责人签字并加盖公章);

(5)半年内同底版1寸免冠照片2张;

(6)学校证明材料(详见附件3，证明材料须经人事关系所在学校主要负责人签字、学校盖章，且包含以下内容：一是师德表现、服从学校安排、遵守校规校纪情况;二是在农村学校任教年限情况;三是在岗出勤情况;四是工作量、教学业绩情况;五是有无违反“六种”行为及受到党纪政纪处分情况;六是有无违反计划生育政策等法律法规情况;七是近三年年度考核情况)。

(7)符合破格选拔条件者须提供相应荣誉原件及复印件。符合破格选拔条件第1点的教师报名时还须提供推荐部门出具的证明;符合破格选拔条件第2、3点的教师报名时还须提供县教学研究中心出具的证明。

4.资格审查。由县教体局抽调人员组成资格审查组，负责对参加选招的报名人员进行资格审查，填写《报名登记表》。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其遴选资格。 #

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(三)缩减选招岗位计划

选招计划5个及以下的学科，开考比例不低于1:2;选招计划6至10个的学科，开考比例不低于1:1.5;选招计划11个及以上的学科，开考比例不低于1:1.2。若未达到相应开考比例的岗位，则按比例缩减选招岗位计划。同时，报请选招工作领导小组研究同意后，按照公开透明的原则，对选招岗位计划中缩减的计划数调整至其他学科。

(四)发放准考证

2023年2月6日下午，对符合选招条件人员发放《笔试准考证》，领取准考证地点：弋阳县教育体育局二楼组织人事股。

(五)考试

1.考试时间:2023年2月7日上午9:00--11:00。

2.考试地点：弋阳县教师进修学校。

3.考试办法：考试采取标准化闭卷考试的方式进行，考试时间为120分钟，满分为100分。命题范围包含现代教育理念、学生安全教育、教师职业道德规范、学科专业知识、学科课程标准、教学案例分析、教育学心理学等与教育教学密切相关的内容。

(六)成绩计算与录用

1.考试成绩精确到小数点后三位，分学段分学科从高分到低分排列名次，依名次分学段分学科从高到低选岗聘用。

2.若在录取名额内最后一个名次出现并列，则以教龄长为先，若教龄仍然相同，则同时录用。

3.凡连胜学校、花亭学校、陶湾学校、701学校、轴瓦小学、南岩怀志小学有教师报名参加考试，并被其他城区学校录用的，则从被录用人员报考学科中，按名次从高到低依序替补人员到上述学校。

4.若在录用选岗时出现符合条件且自动放弃者，则按选招学科排名依序递补。

(七)公示

选招公示期为7天。公示期间如出现报考条件不符、考试舞弊违规违纪者，取消考试成绩，所缺名额不予递补。

(八)关系调动

公示期满后，无异议的予以调动工作关系。以下情况之一者，延缓办理关系调动手续：

一是对在我县农村学校任教未满5周年的定向培养乡村教师录用为跟班学习人员，签订跟班学习协议，人事关系及编制保留在原学校。五年乡村服务期满后，根据日常表现和业绩考核情况，决定是否办理调动手续。

二是因部分新建学校正在施工，选岗至尚在施工学校的教师，在新学校投入使用前暂时留在原学校任教，待新学校建成使用后，再统一到新学校任教，并办理调动手续。

三是购买服务幼儿园教师遴选到城区幼儿园后，购买服务性质不发生改变，继续在城区幼儿园实施购买服务。

(九)专业技术职务聘任

选招录用并办理人事关系调动的人员，原学校已经聘任的高、中级专业技术职务(不论聘任年限)从2023年2月份开始解聘。如果新聘任的学校高、中级专业技术职务岗位有空额，可以参与空额岗位的竞聘。竞聘上高、中级专业技术职务岗位后，方可享受高、中级专业技术职务待遇。如果新聘任的学校没有高、中级专业技术职务岗位空额，则按规定低聘到下一个层级的专业技术职务，直至新聘任的学校有高、中级专业技术职务岗位空额，方可参与空额岗位的竞聘。

七、其他事项

1. 选招全过程，由县驻教体局纪检监察组全程参与监督。

2.公示期间如有人举报舞弊等违纪情况，一经查实，取消资格，不再递补。

3.教师本人如提供考试虚假申请，一经核实，下年度专业技术考核认定为“不合格”，并依规依纪处理。

4.学校主要负责人在证明材料中存在弄虚作假的情况，一经核实，将追究学校主要负责人责任并严肃处理。

5.选招中，乡镇学校因为被选招教师较多，导致正常教育教学工作受到影响的，县教体局鼓励其他学校有富余的教师到该校参加支教，并对支教教师给予适当奖励。

6. 弋阳县教育体育局负责此次选招方案的最终解释。

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附件1-4

1.《弋阳县2023年教育系统城区幼儿园和特殊教育学校遴选计划》;

2. 《关于参加城区选招考试的申请报告》;

3. 《证明》;

4. 《承诺书》。

弋阳县教育体育局

2023年2月1日

原文标题：弋阳县2023年教育系统城区幼儿园和特殊教育学校教师遴选公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MjkxMTA5Ng==&mid=2650994729&idx=1&sn=23be571f6bc1739b4f321ab9d972389f&chksm=84e149beb396c0a82bd5004c83ec27e0d1e11772adf975bee686734a24ccac075d5d676978ec&mpshare=1&scene=1&srcid=0203su7r356VRVFcR5fWxTpu&sharer_sharetime=1675409297905&sharer_shareid=95bc65bf15b24fa8abce0f11b38c1dbb&version=4.1.0.6011&platform=win#rd

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