宏信建发2023届“宏铸计划”校园招聘 2022-10-28 08:59:53　　

一、关于集团

远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）是一家横跨金融和产业的综合集团，以“汇聚全球资源、助力产业发展”为使命，于 2011 年在香港联交所上市，股票代码03360.HK。公司多年来引领行业发展，蝉联《财富》中国 500 强、《福布斯》全球 2000 强。

公司总部位于香港，在上海和天津设立业务运营中心，全国近30个核心城市设立办事处，多家下属机构布局广泛，形成辐射内地的业务网络，员工超2万人。公司资产规模超3000亿元，服务客户超2万家，向实体经济累计投放资金超万亿元。

二、关于公司

上海宏信建设发展有限公司（简称“宏信建发”）是远东宏信(03360.HK)旗下设立的设备运营服务提供商，以建设、施工类设备及材料为基础，为客户提供多功能、多方位、全周期的综合服务，通过多产品线的布局，覆盖全国的运营网络及复合经营能力，持续为客户创造价值，致力于成为值得信赖的设备运营服务商，助动中国建设，共享和谐成长。

公司拥有新型基坑支护系统、新型模架系统、高空作业平台、道路设备、叉车、电力设备六大产品线，面向市政建设、房屋建设、交通建设、船舶海工、工业制造、绿色能源、仓储物流、文化艺术、商业娱乐等建设领域，为客户提供全周期设备运营综合服务，全国服务网点322个、资产规模260亿 、累计服务客户12万 。

公司总部位于上海，在上海嘉定、上海金山、天津武清、广州南沙设有4大运营基地，并通过辐射全国的服务保障网点形成运营服务网络。近年来，紧跟“一带一路”出海战略，稳步拓展海外业务布局，不断增强全球竞争力，目前位列全球租赁百强榜（IRN100）第14名、全球高空作业平台租赁企业 50 强（ACCESS 50）第 3名、亚洲高空作业机械租赁企业第1名。

三、宏铸计划—“遇建会发光的你”

项目定位：价值千万的战略级人才种子项目。

聚焦三大主航道核心岗位（业务序列、职能序列、技术序列），提供具有行业竞争力的薪酬福利，设定 2年成长目标，通过专业系统的培养机制，赋能新员工快速成长为能独当一面、高价值贡献、职业成熟度高的精英骨干人才。

成长目标：毕业生—职场人—岗位胜任—专业熟手—管理能手。

业务序列：业务经理-城市经理-区域总监-部门总经理（5年）

职能序列：主管-经理-高级经理-总监-高级总监（5年 ）

工程序列：助理工程师-中级工程师-高级工程师-专家-技术管理（3-5年）

培养机制：重视职业塑造，强化实践历练，全周期赋能培养。

集中培训3周：从入文化、职业化、组织认同等维度进行学习和体验内容设计，帮助宏铸生加速融入公司文化、理解业务逻辑与管理要求、快速角色转变和提升职业素养。

1.5个月一线历练：提炼公司核心业务流程中关键岗位，设计历练任务，帮助宏铸生快速理解业务全貌，对部门及岗位职责形成立体认知。

在岗带教：入部门后采用1 X带教机制，多导师、全方位带教辅导，给予宏铸生工作指导与帮助。

季度述职：定期组织工作述职与座谈交流会，保持对宏铸生成长的持续关注。

无障晋升：过程中强关注、强识别、强机制，对考核绩优者，快速给予晋升和调薪，匹配更大的挑战机会和平台。

四、宏铸生岗位详情

 

岗位类别	岗位名称	岗位职责	岗位要求	人数	工作地
能类	物流仓储	方向一，供应链管理：供应商的开发、导入，以及对供应商进行分类管理。 方向二，采购执行：根据采购计划制订采购订单，并对订单的交付进行日常跟踪。 方向三，仓储管理：出入库管理、报表制作、数据分析。	1、本科及以上学历； 2、物流管理、物流工程、工业工程等专业优先。	5	上海
	商务管理	方向一，结算：审核与工程收入、工程成本相关联的各项数据；审核项目过程结算和完工总结算。 方向二，造价：完成立项审批，包括根据图纸、方案进行风险判断，分析人材机等情况；完成成本分析审批，包括投标价测算、成本预审等；完成招投标文件制作和审核，完成项目评审流程保证及时投标。 方向三，预算：负责项目成本计算、编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本；负责工程订单、工程合同、结算单等审核和校准。	1、本科及以上学历； 2、工程管理、工程造价等相关专业。	5	上海
	风险控制	1、了解建筑行业宏观政策及行业信息动态，对公司经营可能涉及到的风险进行分类并对相关部门作出风险提示； 2、掌握公司各模块的风险管理制度和规则，并按照规则对涉及项目和订单进行日常审批； 3、通过项目考察、市场调研等进行风控制度及SOP手册的撰写与修订； 4、协助建立健全风控数据管理体系，协助进行风控数据报告的编制。	1、本科及以上学历； 2、法学、法务、财务等专业。	1	上海
	债权管理	1、处理公司出险业务应收款的跟踪、催收、诉讼事项，压缩坏账规模； 2、参与电话、现场客户催收，承办催款函、法务函、律师函发送工作； 3、就租金拖欠案件收集相关证据，配合公司法务起诉并参与法院庭审、处理后续法院执行沟通工作； 4、负责区域应收账款管理； 5、协助建立并完善公司应收账款风险管理体系； 6、负责公司催收专业知识库建立和维护。	1、本科及以上学历； 2、法学、法务、财务等专业。	2	上海
	战略研究	1、公司重大战略议题的发现与研究解决； 2、经营和管理战略决策的预审； 3、业务和职能组织的战略检查； 4、组织、流程、制度和机构管理； 5、承接公司战略，全面收集管理提升需求，协助管理层评估决策，推动重大管理提升工作落地。	1、本科及以上学历； 2、工商管理、财务管理等专业优先。	1	上海
	HSE运营	1、协助构建、完善公司HSE管理体系； 2、协助优化HSE部门工作手册，推动部门工作向数字化、标准化发展； 3、协助开展内部审核，推动管理改善。	1、本科及以上学历； 2、环境工程、安全工程等相关专业。	1	上海
技术类	工程研发	1、配合公司项目落地，提供技术支持，进行方案设计、方案过程跟踪、图纸绘制等； 2、根据建筑结构，实际施工工况及相关标准进行受力计算； 3、根据施工工序、方案图纸进行项目材料投入核算； 4、通过专家论证、客户沟通、现场指导等解决项目技术问题。	1、本科及以上学历； 2、土木工程、岩土工程、结构工程等相关专业。	5	上海
业务类	业务经理	1、负责工程设备、施工材料等租赁市场的开发，以及工程施工业务的承接，拓宽业务渠道； 2、挖掘市场潜在信息，及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系； 3、负责项目合同的签订、跟进项目过程管理、做好结算回款工作。	1、本科及以上学历； 2、市场营销、工程机械等专业优先。	65	上海、 广州、 天津、 深圳、 杭州、 武汉、 南京等

 

五、薪酬福利

提供完善的薪酬福利体系，薪酬水平在行业具有较强竞争力。

（1）薪酬：年包15-30万；

（2）福利：五险一金、法定年假、带薪培训、免费体检、节日费、节日父母慰问金、安居计划等。

（3）津贴：住宿补贴（无宿舍条件的基地）、特殊气候补贴、餐补或作业补贴、通讯补贴等（各岗位津贴有差异）。

（4）多彩活动：亲子活动、社团活动、团建活动、各类运动比赛等。

六、校招安排

时间安排：9月正式启动——10月-11月简历投递/面试——11月-12月offer发放

面试流程安排：简历投递-测评-笔试（IT）-无领导小组讨论-复试-谈薪-offer（线上线下可同步进行）

七、简历投递

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八、联系信息

联系人： 张经理18659184505

上海总部： 上海市浦东新区耀江路9号远东宏信广场

上海嘉定基地： 上海市嘉定区外冈镇汇旺路 1815号

上海金山基地： 上海市金山区朱泾镇鸿电路 88 号

天津武清基地： 天津市武清开发区新平路 2 号

广州南沙基地： 广州市南沙区黄阁镇黄阁东路西侧;

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