上海城建职业学院介绍：

上海城建职业学院2023年度公开招聘公告

上海城建职业学院是上海市人民政府举办、上海市教委主管的高等职业院校，是国家优质高职院校、上海市一流高职院校。学校迄今已有65年的办学历史。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，*在校大学生11000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

学校开设建筑工程技术、市政工程技术、工程造价、装配式建筑工程技术、古建筑工程技术、文物修复与保护、现代物业管理、大数据与会计、智慧健康养老服务与管理、食品质量与安全、大数据技术、智能控制技术、酒店管理与数字化运营等45个专业，其中国家骨干专业14个，上海一流专业8个。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号]和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。

一、基本要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3、具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4、身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5、外省市社会人员，须持有上海市居住证，计算截止时间为2023年12月31日。

二、招聘岗位及具体条件

其他专技岗1人，专技岗48人。（具体招聘计划与岗位详见附件1：上海城建职业学院2023年度公开招聘计划）

上海城建职业学院2023年度公开招聘计划

序号

用人部门

招聘岗位

岗位性质

用工性质

招聘计划数

招聘基本条件

1

规评办（职教所）

工作人员

专技岗

企业编

2

博士，40周岁以下，具有职教研究或高校教学工作经历优先。

2

学工部

专职辅导员

专技岗

企业编

2

硕士研究生及以上，35周岁以下，中共党员，教育学、心理学、思政类相关专业。

3

后勤保卫处

校医

其他专技岗

事业编制

1

大学本科及以上，40周岁以下，临床医学，全科执业范围，具有医师资格证书和医师执业资格证书，具有全科医师证书或是教育单位医务工作经验者优先。

4

数字建造学院

数字建造专业群

专技岗

事业编制

3

博士，正高级职称，45周岁以下，测绘、土建类相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，具备工程实践经验及职业教育工作经验者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历条件。

专技岗

企业编/人事代理

2

博士，或副高职称以上，40周岁以下，测绘、土建类相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先，具备工程实践经验及职业教育工作经验者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历条件。

5

建筑与环境艺术学院

文物古建专业群

专技岗

事业编制

2

博士，正高级职称，45周岁以下，文物保护技术、考古学及博物馆学、文化遗产保护、历史建筑保护工程、古建筑工程保护相关方向等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高职称以上，40周岁以下，文物保护技术、考古学及博物馆学、文化遗产保护、历史建筑保护工程、古建筑工程保护相关方向等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

环艺建筑装饰专业群

专技岗

事业编制

1

博士，正高级职称，45周岁以下，建筑学、风景园林学等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高职称以上，40周岁以下，建筑学、风景园林学等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

6

城市运营管理学院

城市智慧运营管理专业群

专技岗

事业编制

1

博士，正高级职称，45周岁以下，建筑智能化、智能科学与技术、机械制造、供热通风与空调工程技术、计算机、自动化、通信工程、软件工程、公共管理及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

专技岗

企业编/人事代理

3

博士，或副高职称以上，40周岁以下，建筑智能化、智能科学与技术、机械制造、供热通风与空调工程技术、计算机、自动化、通信工程、软件工程、公共管理及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

7

人工智能应用学院

人工智能应用专业群（偏软件）

专技岗

事业编制

1

博士，正高级职称，45周岁以下，数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、人工智能等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

专技岗

企业编/人事代理

2

博士，或副高职称以上，40周岁以下，数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、人工智能等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

人工智能应用专业群（偏硬件）

专技岗

事业编制

2

博士，正高级职称，45周岁以下，控制理论与控制工程、电气自动化、通讯工程、机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高职称以上，40周岁以下，控制理论与控制工程、电气自动化、通讯工程、机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

8

食品与旅游学院

会展管理专业群

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高职称以上，40周岁以下，管理类、市场类、大数据及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

酒店管理专业群

专技岗

事业编制

1

博士，正高级职称，45周岁以下，酒店管理、旅游管理及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

食品相关专业群

专技岗

事业编制

1

博士，正高级职称，45周岁以下，食品科学、食品工程技术、食品安全管理、营养学、医学、生物学等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高职称以上，40周岁以下，食品科学、食品工程技术、食品安全管理、营养学、医学、生物学等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

9

健康与社会关怀学院

智慧健康养老专业群

专技岗

事业编制

1

博士，正高级职称，45周岁以下，基础医学、护理学、中医学、药学、康复治疗技术、公共卫生预防医学、社区卫生、社会学等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

专技岗

企业编/人事代理

2

博士，或副高职称以上，40周岁以下，基础医学、护理学、中医学、药学、康复治疗技术、公共卫生预防医学、社区卫生、社会学等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

生物检验类专业群

专技岗

事业编制

1

博士，正高级职称，45周岁以下，医学检验、生物学、生物信息、化妆品检测技术、皮肤学、营养学等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高级职称以上，40周岁以下，医学检验、生物学、生物信息、化妆品检测技术、皮肤学、营养学等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

10

工商管理学院

工商管理专业群

专技岗

事业编制

3

博士，正高级职称，45周岁以下，大数据、数字贸易、会计类、工商管理及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

11

市政与生态工程学院

市政生态专业群

专技岗

事业编制

2

博士，正高级职称，45周岁以下，园林植物、园林工程、地下工程、桥梁工程、岩土工程、道路与铁道工程、桥梁工程、交通运输等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

专技岗

企业编/人事代理

3

博士，或副高职称以上，40周岁以下，园林植物、园林工程、地下工程、桥梁工程、岩土工程、道路与铁道工程、桥梁工程、交通运输等相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者、三年以上行业企业工作经历者优先。业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

12

基础教学部

英语专业学科带头人

专技岗

事业编制

1

博士，正高级职称，45周岁以下，英语及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先。有相关行业企业工作经验者、业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

数学专任教师

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高职称以上，40周岁以下，数学及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先。有相关行业企业工作经验者、业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

体育专任教师

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高职称以上，35周岁以下，体育及相关专业。有本科高校教学、科研工作经验者优先。有相关行业企业工作经验者、业绩突出者或获得省市级以上行业技能大师可突破学历、年龄条件。

13

马克思主义学院

学科带头人

专技岗

事业编制

1

博士,正高级职称，45周岁以下，中共党员，马克思主义理论学科及相关专业。有高校马克思主义理论学科建设经验者优先，发表过高水平科研成果，主持过省部级及以上科研项目者优先。业绩突出者可适当放宽学历。

专任教师

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，35周岁以下，中共党员，马克思主义理论学科及相关专业。

14

城市发展研究中心

研究人员

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高职称以上，40周岁以下，经济学、城市规划、人文地理与城乡规划等相关专业。有政府或企业工作相关工作经验者优先。

15

创新创业学院

工作人员

专技岗

企业编/人事代理

1

博士，或副高职称及以上，40周岁以下，创新创业领域相关专业，具有相关工作经验者优先。

三、招聘办法

（1）报名时间

本次招聘岗位有效期至2023年10月30日，招满即止。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。

高层次人才(含正高师资)招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。

（2）报名方式

本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（见附件2）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn并抄送到gxgdrcw@163.com，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门+岗位+姓名+毕业院校+最高学历学位+高校高端人才网”，如“市政与生态工程学院+市政生态专业群+姓名+同济大学+博士研究生+高校高端人才网”。

高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（见附件3）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn并抄送到邮箱：gxgdrcw@163.ocm，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才+姓名+最高学历学位+职称+高校高端人才网”。

特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历,如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人承诺一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、最高学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面(外省市户籍社会人员)、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。

（3）资格审查

人事处依据招聘公告对收到的应聘材料进行初审后反馈至二级学院（或部门），二级学院（或部门）对应招聘条件细则进行复审，在符合招聘岗位条件的应聘人员中择优筛选。通过复审筛选的对象将会收到笔试、面试通知。

（4）面试与笔试

应聘教师岗位由二级学院(部)组织面试、试讲；专职辅导员岗位由学工部组织面试、笔试；管理岗及其他非教师岗位由人事处和用人部门共同组织面试、笔试。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试人数与招聘计划岗位数原则上不低于3：1。

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，管理岗的笔试科目为行政职业能力测试。集中笔试依据疫情情况另行组织通知。

（5）学校审定

二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。

（6）体检和考察

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区三级乙等及以上医疗机构进行体检。考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（7）拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、政审结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业的，本录用资格无效。

五、联系方式

联系人：李老师、张老师(高层次人才招聘)

联系电话：021-57464112 021-57463763

联系地址：上海市奉贤区南亭公路2080号图文信息楼303室人事处

附件1：2023年公开招聘计划表.xls

附件3：上海城建职业学院高层次人才应聘表.doc

上海城建职业学院

2023年3月17日

原文链接：https://scc.pku.edu.cn/employment_22e903458a8458be018ad0713b82592b_0.html

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