根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2025年福鼎市事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才计划的批复》（宁人社批复[2024]124号）及东北师范大学主办的全国教育系统2025届高校毕业生招聘会未完成岗位情况，我局拟参加12月28日福建师范大学2025届教育类毕业生专场招聘会，具体方案如下：

一、招聘岗位

公开招聘新任教师12名，具体岗位见《2025年福鼎市事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才岗位计划表》（附件2），每位应聘者可报1个岗位。应聘者须认真阅读招聘岗位条件，确认符合条件方可报名。本次招聘未完成的岗位计划将转入下一轮紧缺急需及高层次人才招聘。

二、对象和条件

1.招聘对象：普通高等院校硕士研究生（含2025届应届毕业生）、教育部直属师范大学公费师范生、福建省内本科高校2025年应届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、福建省内本科高校中通过二级认证师范专业的2025年应届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）。

2.报名条件：

①拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生；

②年龄在“18周岁以上、35周岁以下”（在1988年12月至2006年12月期间出生）。

③身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》；

④具有相应的学历、学位证书及教师资格证书。一是报考人员的毕业证、学位证落款截止时间为报名截止日，其中2025年应届毕业生的证书落款截止时间为2025年8月31日；二是持境外学历学位报考的人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。认证书落款截止时间为2025年12月31日；三是教师资格证落款截止时间为2025年8月31日。

3.以下情形不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；宁德市内机关事业单位在编在岗的人员；被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；以及法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名、面试及招聘办法

1.线上报名

（1）时间：2024年12月20日8：00－26日17：30。

（2）报名方式：以电子邮件方式提交报名材料，PDF版材料打包以“报考岗位+姓名”命名发送至邮箱3612293137@qq.com，并通过电话确认报名情况，0593－7820061，7830171

（3）线上报名人员须在现场报名时间到现场报名点参加现场资格审核，未在规定时间进行现场审核视为放弃报名资格。

2.线下报名及现场资格审核

（1）时间：2024年12月28日9：00－11：30；

（2）地点：福建师范大学旗山校区(具体地点以学校安排为准)

2.应聘人员现场报名和审核时应提交材料：

2025届毕业生提供《2025年福鼎市教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》一式两份、个人身份证,提供所在学院开具的相关证明和本科（研究生）阶段学业成绩单。

非2025年应届毕业生报名人员提交报名相关材料：《2025年福鼎市教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》一式两份、身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表。

以上相关材料需提供原件和复印件，由招聘单位按招聘岗位要求进行资格审查，原件审核后退回，复印件提交给所选报学校。

四、面试考核

1.面试具体时间、地点另行通知。

2.面试方案（附件3）。

五、福利待遇

录用人员除正常工资福利待遇外，符合福建省、宁德市及我市人才政策规定的，可申请和享受省引进人才、宁德市“天湖人才”、宁德市引进基础教育人才和福鼎市人才引进等相关政策待遇。

六、其他事项

1.根据面试成绩由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象，学校与拟聘用对象签订《就业意向书》或《就业协议书》并报教育局及人社局备案。应聘人员在证书落款截止时间后5个工作日内无法提供证书原件的，取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。

2.咨询电话：0593－7830171，7820061，18033987272

3.本文未尽事宜由福鼎市教育局负责解释。

福鼎市教育局

2024年12月12日

附件3:

2025年福鼎市教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才面试工作方案

一、时间、地点及入围面试名单

1.面试时间及地点：根据报名情况另行通知。

2.面试名单：根据2024年12月28日现场资格审核情况而定。

二、面试办法及内容：采用专业技能面试的方式考核，由应聘人员自行准备所报考学校岗位相应学科的10－15分钟片段教学内容。

三、面试细则及评分标准

1.面试流程：考生集中候考室点名、核对身份；工作人员组织考生分组抽签，确定面试顺序；考生按序号依序进入考室面试。

2.面试成绩：面试成绩满分100分，面试评委根据面试考生

面试情况独立评分，取评委的平均分（四舍五入后保留两位小数）作为面试成绩。面试考核合格分数线设为60分，未达合格线的不予聘用。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招考人数，面试合格成绩定为70分。同一岗位出现同分并列情况时采用加试方式确定排名。

四、其他有关事项

1.考生持本人有效身份证于规定时间前进入候考室，迟到15

分钟者不得入场，视为自动放弃面试资格。

2.面试结束后到旁听席静候面试成绩，不得影响其他考生的面试，待成绩公布后签名确认并离开考场。

附件下载

附件2.docx

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.fuding.gov.cn/bmzfxxgk/jyj/zfxxgkml/tzgg/202412/t20241213_2000496.htm

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