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2024年南京市中华中学教师招聘简章
发布时间:2023-10-05 08:55:35中华中学始建于1899年,1953年被确定为江苏省首批重点中学,现为国家级示范高中、江苏省四星级高中,是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划,南京市中华中学高中部兴隆校区面向社会公开招聘编制外(劳务派遣)学生宿舍门房管理员2名(男、女各1名),现将有关事项公告如下。
一、学生宿舍门房管理员应具备以下条件
(1)年龄:男性,55周岁以下,1968年9月1日(含)以后出生;女性,50周岁以下,1973年9月1日(含)以后出生。
(2)学历:大专及以上学历;
(3)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队合作精神;能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力,有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力;善于与学生及家长沟通交流,了解学生住校时遇到的各类问题,能悉心指导住校学生的住校生活。同等条件下,有中学住校生生活管理相关从业经历者,年龄可适当放宽。
二、不得应聘情形
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与本单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名程序
1.报名截止时间:2023年10月6日(以邮戳时间为准),逾期不予补报。
2.报名方式:邮寄报名材料,材料请以EMS或顺丰邮寄,快件封面注明应聘岗位。
3.材料请按以下顺序排列:①《中华中学应聘人员情况表》(文后附件下载),表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证(正反面);③学历以及学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。【②-⑥可提供复印件】,以上材料恕不退还。
4.邮寄信息:南京市建邺区兴隆大街208号中华中学德育处,邮编:210019,收件人:褚老师,联系电话:025-52689022。
(二)资格审查及考核
1.资格初审:材料初审合格的,短信或电话通知参加现场资格复审。
2.资格复审及考核时间:2023年10月(具体时间另行通知)。
应聘人员请在此期间保持联系方式畅通,无法联系者视为自行放弃。
3.地点:南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)
4.资格复审要求:应聘人员应于规定的时间内,携带本人居民身份证原件、以及所有报名材料原件进行资格复审。
5.考核形式:由学校按照相关规定自行组织,合格线为60分,各项成绩按相应比例折算,考核的总成绩为100分。
(三)有关要求
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核、聘用资格,由此产生的一切责任由应聘者自负。
2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收取报名费和面试费。
(四)体检、考察
1.面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
(五)公示与聘用
1.学校根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。
2.对公示无异议拟聘用人员,学校实行劳务派遣用工形式,委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用合格者,由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。
3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
四、咨询电话
本公告由南京市中华中学负责解释。
电话:025-52689022、52689021
五、所需材料下载
南京金坤人力资源有限公司
南京市中华中学
2023年9月27日
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=8687
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