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2023年广东省茂名市直属中学教师招聘简章

发布时间：2022-11-01 17:11:03

为满足茂名市直属学校发展需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，推进基础教育高质量发展，茂名市教育局决定成立招聘工作小组到北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、华南师范大学设点现场招聘中学教师110名。获聘人员为茂名市事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇（高层次人才符合本省、市人才引进条件的，按事业编制办理引进手续，并按省、市相关政策执行）。现将有关事项公告如下：

一、茂名市情况介绍

茂名市位于中国南海之滨，地处广东省西南部，是粤港澳大湾区、北部湾经济区和海南自贸港三大国家战略交汇处，属岭南名邑，拥有深厚的历史底蕴，因油而生、向海而兴、山海并茂、好心闻名。现辖2区（茂南、电白），代管3个县级市（信宜、高州、化州），设3个经济功能区（广东茂名滨海新区起步区、茂名高新技术产业开发区、水东湾新城），全市陆地总面积1.14万平方公里，40米等深线内海域面积4300多平方公里，户籍人口828.78万，常住人口621.97万，是广东省第三大户籍人口大市。2022年上半年全市地区生产总值1817.86亿元，增长1.6%，总量居粤东粤西粤北地区首位、全省第7位。

茂名是我国华南地区最大的石化基地、广东省能源基地。茂名石化炼油能力超2000万吨/年，乙烯生产能力超110万吨/年，跻身全国前列。茂名高新区是“中国化工园区20强”、国家级高新区。正加快打造世界级绿色化工和氢能源产业园，茂名历史上最大的民营工业项目——投资400亿元的东华能源烷烃资源综合利用项目已动工建设，一期（I）项目即将建成投产；茂名南海新材料丙烯腈产业链项目正式启动。

茂名致力打造宜居宜业的滨海绿城，致力打造粤西重要交通枢纽，“四横三纵”高速公路网初步成型，“五横两纵”铁路网和市域组团间“六纵三横”快速干线网加快完善。博贺深水港建成并投入使用，包茂高速、汕湛高速、云茂高速交汇贯通，250时速动车开通，350时速高铁加速修建，40分钟即可直达湛江吴川国际机场，城市交通极其便利，实现副省域城市半小时休闲生活圈，并融入珠三角“2小时”经济生活圈。茂名市宜居宜业，物美价廉，房价实惠，素有“两年买车，三年买房”的美谈，生活节奏慢，极致独享“慢”生活舒适悠闲。

茂名是中国优秀旅游城市、国家园林城市，气候宜人，常年平均气温23.6℃左右。全市森林覆盖率达65%，城市空气质量综合指数连续多年排名全省前列。有茂名森林公园、好心湖公园、信宜天马山、高州仙人洞等一大批国家级森林景区，风景秀丽，舒适怡人。全市有海岛21个，海岸线182.1公里，拥有号称“中国第一滩”的滨海旅游度假区浪漫海岸，包括海水能见度居亚洲第一的放鸡岛、中国少有的大小适中的城市内湾水东湾。南海旅游岛和海昌海洋公园现正火热建设，为茂名赋予更多浪漫内涵。

茂名是广东农业第一市，是世界最大的罗非鱼生产基地，是全国最大的经济林生产基地、著名南药生产基地和最大北运菜生产基地之一，拥有“全国水果第一市”美誉。一年四季，水果更迭不断，三华李、荔枝、香蕉、龙眼等“岭南佳果”驰名中外。成功申报创建2个国家现代农业产业园（荔枝和化橘红）、2个田园综合体、1个罗非鱼特色优势产业集群、1个国家农业科技园区和8个省级现代农业产业园，全产业链打造“五棵树一条鱼一桌菜”（“五棵树”荔枝、龙眼、化橘红、沉香、三华李，“一条鱼”罗非鱼，“一桌菜”预制菜），培育一批超百亿级现代农业产业集群，致力打造乡村振兴“茂名样板”。

茂名拥有丰富的地方特色资源，有国家级非遗项目3个，省级非遗项目22个，市级非遗项目72个。以茂名为地理中心的古高凉所辖或文化辐射范围的粤西特色高凉菜，在烹饪上多以清炖、水煮、白切、隔水蒸为主要做法，务求体现材料最原始的风味，其味道可以用“清、鲜、香、嫩”四字概括。除此之外，茂名还有艾籺、簸箕炊、化州牛杂、豆芽粉、木薯饼等众多充满烟火味的特色小吃遍布大街小巷，让人食指大动，扶墙而归。

近年来，茂名市深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落习近平总书记对广东重要讲话和重要指示精神，抢抓粤港澳大湾区和沿海经济带建设的战略机遇，奋力建设产业实力雄厚的现代化滨海城市，打造沿海经济带上的新增长极。茂名市先后荣获“国家园林城市”、“中国优秀旅游城市”、“全国创建文明城市工作先进市”、“全国城市环境综合整治先进市”、“全国综合实力百强城市”、“中国特色魅力城市”、“全国双拥模范城”、“国家卫生城市”等荣誉称号。

二、茂名市引进教育人才情况

茂名市具有崇文重教的优良传统，教育事业发展势头强劲，成绩斐然。先后被授予“广东省教育强市”“广东省推进教育现代化先进市”称号，并通过全国义务教育发展基本均衡县（市、区）验收。目前，茂名全面深化改革与发展，全力推进基础教育高质量发展。

近年来，茂名市着力实施科教兴市和人才强市战略，不断提高人才竞争力。市委、市政府非常重视人才工作，为使人才引得进、用得好、留得住，专门制定出台了《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》《茂名市高层次人才引进实施细则》《茂名市专业技术人员突出贡献奖励办法》等人才政策文件，为人才的引进和成长创造了良好的条件和环境。2008年以来，茂名市采取“走出去、请进来”的招才引智方式，先后组团赴全国部分重点高校引进了教育高层次和急需紧缺专业人才5000多人，有效提升了茂名市人才队伍的素质和层次，为建设现代化滨海新茂名提供了强有力的人才支撑和智力保障。

三、招聘对象

本次招聘对象为应届（含择业期内）高校毕业生。报名考生须具有研究生学历、相应的硕士或以上学位,且符合报考岗位相应的资格条件。

四、应聘资格条件

考生应当具备以下基本条件且不存在不得报考的情况：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力；

（四）身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》)；

（五）岗位年龄要求详见附件1。

（六）具备岗位所需要的其他条件（具体详见附件1）。

五、有下列情况之一者，不得报考：

（一）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

（二）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（三）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）聘用后即构成回避关系的；

（六）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

六、现场招聘时间及地点

（一）东北师范大学（长春）、陕西师范大学（西安）

现场报名时间：2022年11月19日；

面试、签约时间：2022年11月20至21日。

（二）北京师范大学（北京）、华中师范大学（武汉）

现场报名时间：2022年11月22日；

面试、签约时间：2022年11月23至24日。

（三）华东师范大学（上海）、湖南师范大学（长沙）

现场报名时间：2022年11月25日；

面试、签约时间：2022年11月26至27日。

（四）华南师范大学（广州）

现场报名时间：2022年11月28日；

面试、签约时间：2022年11月29至30日。

具体地点将于近日在茂名市人力资源和社会保障局网站公布，请考生密切留意。

七、报名办法及要求

本次招聘采取现场报名方式，考生须到招聘点现场报名。考生报名时须按要求准备相关材料：报名表、学历学位证书（在读应届生提供在读学校出具的相关证明；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生报名及资格审核时须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；港澳学习、国外留学人员报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料）、学习成绩单、有效二代身份证、获奖荣誉证书、所在院校的就业推荐表等的原件和复印件（需在复印件正面空白处签名确认真实有效）。报名时到设点现场提交有关材料，由招聘工作小组工作人员审核后将原件退回考生，留下上述材料复印件各1份。

本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》设置，考生所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业目录》的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

八、资格审核及面试人选确定

招聘工作小组按招聘岗位的要求，根据考生的报名资料，对考生报名资格（包括所学专业适应性）进行资格审核确认。对符合条件的，根据考生的学历、成绩、学习表现、是否中共党员、学生干部、综合荣誉等情况，按招聘岗位1:3比例择优确定面试人选，若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。

资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

确定为面试人选的考生，将按照考生报名表上预留的手机号码通过电话或短信的方式通知面试时间地点。接到面试通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。

九、考试

本次招聘考试采取面试方式进行。

（一）面试形式。采取“结构化面试”的形式。

（二）面试内容。结构化面试主要测试综合分析、组织协调、职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。

（三）确定拟聘用人选。面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，面试成绩保留两位小数。面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分确定拟聘用人选（招聘工作小组可根据岗位报名情况适当增加拟聘用人选），签订有关协议书，现场决定聘用，考生按时取得毕业证书和学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。本次赴高校现场招聘除现场决定聘用外，不作递补。

十、体检

由茂名市教育局按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》组织拟聘用人选进行体检。

十一、考察

体检合格的考生确定为考察对象，由茂名市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。

十二、公示和聘用

经考察合格的人员，在茂名市人力资源和社会保障局网站（http://mmrs.maoming.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议或不影响聘用的人员确定为聘用人员，按规定办理相关聘用手续。

被聘用人员须在2023年9月1日前取得相应教师资格证，否则不予录用。

十三、防疫要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘工作组可综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。考生应当自觉服从招聘举办单位和考点的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得进入考点，视为放弃资格。考生须提前注册健康码，于面试前7天起，注册健康码，进行自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在健康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。近7天内有低风险区（非低风险地区）或有发生本土疫情的县（市、区、旗）旅居史的考生，请根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》的要求，凭48小时核酸检测阴性证明离开该地区，前往考点城市完成“3天2检”。或前往常态化管理区检测一次核酸后，动身前往考点城市，再检测一次核酸，以便达到“3天2检”要求。

考生进入考点，均应主动出示健康码绿码和报名、面试、签约等需现场进行的环节（以下简称“现场环节”）前48小时内核酸测试阴性证明，接受体温检测，自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。

可以参加本次招聘的情形：健康码为绿码，有现场环节前48小时内的核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力），现场测量体温正常（体温<37.3℃），且不存在下述不得参加应聘的情形。

有以下情形的人员不得参加本次招聘：

①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者（以下简称次密切接触者），以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；

②现场环节前10天内，有国外或港台地区旅居史的考生；

③现场环节前7天内，有中高风险区旅居史的考生；

④现场环节前7天内有低风险区旅居史且未完成“3天2检”的考生；

⑤健康码为红码或黄码的考生；

⑥不能提供现场环节前48小时内核酸检测阴性证明的考生；

⑦现场测量体温不正常（体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；

⑧其他不符合正常参加招聘情况的考生。

如因疫情防控要求，综合考虑各种因素对有关工作安排作出调整，将在茂名市人力资源和社会保障局网站及时发布相关信息，请应聘人员保持关注、及时应对。