根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）及有关文件精神，为满足我校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现面向社会公开招聘教师并将有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件及岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）品行端正，具有良好的职业道德；

（四）具有与报考岗位一致的资格条件；

（五）身体健康，具有履行岗位职责所需的心理素质、文化程度、知识和能力；

（六）招聘范围：2023年高校毕业生（择业期内未就业的高校毕业生）。具体条件详见《柳州市交通学校2023年度公开招聘高校毕业生岗位需求计划表》（附件1）。

（七）具有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报名及资格审查

(一)报名

1.报名形式：网上报名，请将报名材料发送至邮箱：jxrlzykzpzy@163.com。

2.报名时间：2023年6月21日-6月30日。

3.报名所需材料：

（1）《柳州市交通学校2023年度公开招聘高校毕业生报名表》（附件2）；

（2）居民身份证、学历证、学位证等相关证件扫描件；2023年高校毕业生未取得毕业证的提供就业推荐表扫描件；

（3）通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）岗位条件要求的其他材料。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业必须与所报岗位要求的专业相符。

本次招考所涉及的年龄时间的计算，以2023年6月21日为截止日期，年限按足年足月累计。若无其他特别说明，本次招考所涉及的学历、学位、资格证书、工作经历等时间段的计算均以2023年6月21日为截止日期，年限按足年足月累计。2023年普通高校毕业生须在2023年7月31日之前提供毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表及教师资格证（或教师资格考试合格证明）。

（二）资格审查

招聘单位依据岗位条件对报考者进行初步资格审查。条件不符的，不得参加笔试、面试。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。

资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，取消聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。

对报名应聘人员提交报考申请次日起2日内，提出审查意见。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，须说明原因。通过报名资格审查的考生在领取笔试准考证时需提供报名材料原件进行资格复审。

（三）开考比例

招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，经审批，原则上，可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件的可按照实际报考人数申请开考：2022年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的岗位。经市教育局同意，可按实际报名人数开考。

三、组织考试

（一）考试形式：笔试+面试。

（二）笔试

笔试主要考查教育教学、教育心理学、德育工作基础知识相关内容，成绩满分为100分。

9：00——11：3015：00——17：00领取准考证时间：2023年7月14日

地点：柳州市交通学校办公楼二楼人力资源科

9：00——10：30笔试时间：2023年7月15日

笔试地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加考试。

笔试结束后,笔试成绩于当天在学校公示栏公布。

（三）面试

根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试形式：试讲+答辩

面试时间：2023年7月16日8：30——15：00

面试地点：柳州市交通学校志远楼

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

面试结束后，面试成绩于面试当天在学校公示栏公布。

本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核、体检人选。

四、组织考核

招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

五、体检、聘用公示

体检人选根据面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位组织实施，组织到市三甲医院进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。

应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。

面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并由招聘单位在柳州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）进行公示。公示期7日，公示无异议的，签订劳动合同。

考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。

六、工资待遇

享受招聘单位聘用控制数工作人员工资待遇，符合柳州市人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。

七、信息发布地址

本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）、学校公示栏发布。

八、纪律与监督

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

本次招聘咨询电话：0772-2082011

本次招聘监督举报电话：0772-2082028

九、有关说明

（一）报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

柳州市交通学校

2023年6月21日

相关附件：

附件1：柳州市交通学校2023年度公开招聘高校毕业生岗位需求计划表.xls

附件2：柳州市交通学校2023年度公开招聘高校毕业生报名表.xls

附件3：专业分类指导目录（2022年版）.xls

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3289165.shtml

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