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2024年山东体育学院附属中学教师招聘简章
发布时间:2024-06-04 19:53:08一、招聘单位简介
山东体育学院附属中学系原山东省体育学校,学校始建于1973年,2003年经山东省人民政府批准,并入山东体育学院,改为山东体育学院体育运动学校,2018年经省编办批准,更为现名称。学校是一所以培养优秀体育后备人才为主要职能的中等专业学校(相当于高中学历)。现设有田径、举重、摔跤、乒乓球、攀岩等二十多个奥运会项目,及武术一个非奥运会项目。拥有滑板和攀岩两支一线运动队。
学校建校四十多年来,为山东省和国家培养、输送了一大批优秀的竞技体育人才。他们代表中国参加了各类国际体育赛事,取得了一系列优异的运动成绩。从这里走出了2004年和2008年两届奥运会女子举重
学校多次受到上级的表彰,获得国家体育总局“全国群众体育先进集体”,中共山东省委、山东省人民政府“第十一届全国运动会参赛先进集体”,山东省人民政府集体一等功。第十三届全国运动会上,学生崔圆圆、程冲等在射箭、田径、排球、摔跤等项目上共获得8枚金牌。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东体育学院附属中学拟面向社会公开招聘初、中级专业技术岗位工作人员11人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.身心健康,具备良好的政治素养、师德师风和职业道德;
4.初级专业技术岗位年龄在40周岁以下(1983年6月以后出生),中级专业技术岗位年龄在45周岁以下(1978年6月以后出生);
5.全日制普通高校2024届毕业生需在
6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
(二)岗位条件
具备招聘岗位要求的专业技能条件和所需的其他条件,具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山东体育学院人事处网站(https://rsc.sdpei.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间:
报名方式:采用网上报名的方式,符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“人事招聘管理信息系统”(http://39.107.48.189/)进行报名。应聘人员首次使用“招聘系统”,需注册新用户并上传报名材料(原件的PDF格式扫描件),注册成功后可在“招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名材料:请上传以下材料原件的彩色扫描件至“招聘系统”:
(1)《山东体育学院附属中学公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。
(2)本人身份证。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)各阶段学历、学位证书。海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,全日制普通高校2024届毕业生应聘的,上传毕业院校核发的就业推荐表。
(4)符合报考岗位条件的各类证书或证明(如运动员等级证、比赛成绩证书、专业技术职务资格证、岗位聘书、中共党员证明、专业方向证明等);
(5)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可承诺在考察或体检时提供。
(6)工作经历证明:招聘岗位有工作经历要求的,须提交能够证明相应专业工作经历的劳动(聘用)合同或所在单位出具的相应专业工作经历证明,同时提交工作期间的养老保险缴纳证明。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2024年6月。
2.资格审查
资格审查分为网上资格初审和现场资格复审。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
(1)网上资格初审
初审时间:
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审,资格初审结果通过“招聘系统”通知,请及时关注。未按要求提交报名材料的,视为不符合报名条件,审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询,以免错过报名时间。
报名结束后,对应聘人数达不到开考比例的岗位予以取消或核减岗位招聘人数,其中计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。
(2)现场资格审查
笔试结束后,根据笔试成绩,对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在招聘系统通知,请及时关注,不再单独通知。现场资格审查与网上初审结果不一致,以现场资格审查结果为准,审查不符合岗位资格要求的,取消其面试资格。在资格审查过程中,因弃权或取消资格产生的空缺,在规定时间内按笔试成绩依次递补。
(三)考试
考试分为笔试和面试。打印笔试准考证时间以及笔试和面试具体时间、地点另行通知,请应聘人员及时关注报名系统,不再单独通知。其中“教练2”—“教练7”、“队务”岗位为高技能紧缺专业人才岗位,采取直接面试的方式组织考试。
1.笔试
笔试主要内容为公共基础知识(包括时政方针、法律法规、职业道德)和岗位专业知识。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的岗位,按实有合格人数确定。
2.面试
面试采取试讲和答辩(专业技能测试)方式进行,试讲主要考察应聘人员语言表达能力和基本理论素养等;答辩(专业技能测试)主要考察应聘人员专业技能水平、专业理论知识、创新意识和应变能力等。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩40%:60%的比例百分制合成考试总成绩(直接面试的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考察体检
根据各招聘岗位应聘人员的总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察、体检范围人选并依次等额组织考察体检。
考察采取实地走访、查阅档案、线上线下谈话、到岗实践、填写考察表等方式进行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对人选资格条件进行复查。
体检按规定组织,在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在学校人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为编制内正式职工,待遇按照国家、省及学校有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人:
联系电话:0531—89655186
监督电话:0531—89655179
报名系统技术电话:18963076909
E-mail:sdtyxyrsc@163.com
地址:济南市世纪大道10600号,山东体育学院人事处
邮编:250102
七、其他
(一)本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次招聘因个人原因未及时查看通知消息而影响考试,后果自负。
(三)未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。
山东体育学院
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/f3fcd4d7-42dc-48d8-8190-155901144450.shtml
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