为深入实施人才强教战略，满足淮南高新区教育紧缺人才需求，按照市委组织部、市委编办、市人社局共同制定的《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》（淮人社秘[2021]45号）要求，经研究，淮南高新区拟对学校2022年公开招聘紧缺专业人才（事业编制）部分岗位进行调剂补录。

现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

内容详见《淮南市2022年部分中小学校公开招聘紧缺专业人才公告》。

二、报名及面试

（一）网上报名与审核

应聘人员于2022年6月2日至6月11日进行网上报名。每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），并使用同一有效居民身份证参加面试。

应聘人员应提供资格审核的相关材料。具体包括：

1.《淮南高新区2022年部分中小学校公开招聘紧缺专业人才资格审查表》（见附件2）；

2.在校获奖情况和近三年学习成绩单；

3.本人有效居民身份证；

4.学校出具的学籍证明；

5.毕业生求职推荐表；

6.教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》；

7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

将上述材料进行扫描，通过电子邮件发送到报名专用邮箱：3074253112@qq.com。

网上报名资格经审核通过后，由用人单位将审核合格并盖学校公章的《淮南高新区2022年紧缺人才公开招聘资格审查表》以邮件形式发送至报名人员的邮箱。学校也可接受应聘人员的现场报名。

（二）面试

线下面试。采取试讲和答辩的形式，试讲为15分钟（无生上课），答辩为5分钟（面试考官围绕应聘人员试讲等相关内容进行提问）。面试总分为100分，设最低分数线为70分，面试分数当场公布。根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单。若报考同一岗位成绩出现相同，另行加试，按加试成绩高低顺序排列。面试结束后，与考生网签就业协议。

三、体检、政审、录用等流程将另行通知

咨询电话：

0554-6629193（淮南高新区社会事业局）

监督电话：

0554-6671175（淮南高新区纪监工委）

附件：

1.淮南高新区2022年中小学校公开招聘紧缺专业人才岗位补录信息表.xls

2.淮南高新区2022年中小学校公开招聘紧缺专业人才资格审查表.doc

淮南高新区管委会

2022年6月1日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://gxq.huainan.gov.cn/tzgg/551625290.html

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