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2024年广西凤山县教师招聘简章

发布时间：2023-10-09 08:57:49

根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅印发的《关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗[2023]1号)及相关通知要求，经县人民政府批准，决定开展凤山县2023年第二次特岗教师招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

凤山县2023年第二次特岗教师招聘教师22名（初中学段学科教师），具体详见《凤山县2023年第二次特岗教师招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、

政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵

纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法

律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中

小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘

用的违法记录。

（二）专科及以上学历，年龄不超过30周岁（截至报名首日未满31周岁）。

（三）报名人员应符合招聘岗位要求，具体以《凤山县2023年第二次特岗教师招聘岗位计划表》（附件1）的要求为准。

（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；

3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师；

4.在职在编公职人员；

5.现役军人；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及时间安排

（一）报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查采取现场报名、现场资格审查的方式进行，不收取报名费。符合条件的应聘人员自行登录“河池人才网”下载报名登记表，按要求如实填写报名信息。

1.报名时间：2023年10月8—12日（08:00—12:00；15:00—18:00）。

2.报名地点：河池市凤山县巴烈社区红军路弄琅中桥（凤山县教育局人事股302室）。

3.资格审查：县人社局、县教育局组织人员对现场报名应聘的考生同时进行资格审查。

4.应聘人员在报名及资格审查时注意事项：

①应聘人员应对提交信息的真实性负责，信息真实性贯穿整个招聘过程，一旦发现弄虚作假者，经查实，即取消笔试、面试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

②报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.现场报名及资格审查所需材料

现场报名及资格审查将于2023年10月12日18:00完成，逾期不再受理，报名及资格复审时需提交下列材料的原件及复印件各1份，请按以下顺序排序。

①凤山县2023年第二次特岗教师招聘报名登记表1份（在公告网上自行下载，准确填报信息后打印）；

②本人有效居民身份证复印件1份（正反面同页）；

③符合岗位要求的学历（学位）复印件1份；

④教育部学历证书电子注册备案表1份；

⑤凤山县2023年第二次特岗教师招聘诚信报考承诺书1份（签字、按手印）；

⑥上交近期免冠1寸（蓝底）相片2张（含电子版）。

（二）笔试

1.笔试对象。所有报考相应岗位经资格审查合格的考生。

2.笔试时间、地点。招聘单位在河池人才网以“笔试公告”的方式，公布参加笔试人员名单、笔试时间及地点，考生根据笔试公告要求，按时到指定地点领取笔试通知书参加笔试。

3.组织笔试。本次特岗教师招聘由县人社局牵头组织教师招聘工作领导小组成员单位对所有资格审查合格的考生进行封闭式闭卷笔试。按同一岗位笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试入围人选，达不到1:3比例的按实际人数面试，笔试成绩满分为100分，笔试成绩×50%计入总成绩。同一岗位比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试内容为：教育公共基础知识。

（三）面试

1.面试时间、地点。招聘单位在河池人才网以“面试公告”的方式，公布参加面试人员名单、面试时间及地点，考生根据面试公告要求，按时到指定地点领取面试通知书参加面试。

2.面试内容及形式。本次特岗教师招聘面试内容及形式采取结构化面试的方式进行，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配性和举止仪表等。

3.面试组织管理。由县人社局牵头组织教师招聘工作领导小组成员单位对进入面试的考生进行面试，面试严格实行考场考官、考生抽签制度；严禁人员携带资料、手机等通讯工具进入候考室和面试考场，招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息，考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息；面试过程全程录像，录像资料保存一年以上，以备查看。

4.面试成绩计分办法。参加面试的考生安排在同一时间、同一地点面试，同一职位的面试考生安排在同一考场进行，考官按照每个测评要素逐项评分，考场计分员对考官评分进行汇总，去掉每个测评要素的一个最高分和一个最低分，计算出平均值(保留小数点后两位数)，得出考生面试成绩。面试成绩满分为100分，考生面试成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩不合格的考生不能确定为入围体检（或递补）人选。

5.总成绩公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩，在面试工作结束当天公布总成绩。

（四）确定体检人选

根据岗位招聘计划人数，按同一岗位考生总成绩从高分到低分的1:1比例确定体检人选。同一岗位比例内末位考生出现2人以上（含2人）总成绩并列时，按面试成绩高分到低分排序确定入围体检人选；如笔试、面试成绩都相同时，由招聘工作领导小组组织通过加试方式确定入围体检人选。

四、组织体检

确定为入围体检人选的考生，由招聘单位组织到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准及河池市人社局《关于做好2023年事业单位公开招聘工作人员体检、考核、审批工作的通知》（河人社函[2023]56号）执行，体检费用由应聘人员承担，体检不合格的不得聘用，出现空缺的名额或放弃体检的，按同一岗位考生总成绩从高分到低分的确定递补体检人选。同一岗位递补考生出现2人以上（含2人）总成绩并列时，按面试成绩高分到低分排序确定为递补体检人选；如笔试、面试成绩都相同时，由招聘工作领导小组组织通过加试方式确定入围递补体检人选。体检工作由县纪委监委、县人社局派员全程跟踪监督。

五、公示

体检合格的考生经公示无异议（公示期为7个工作日），报县人民政府审批后聘用，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。公示期间及公示结束后，考生自愿放弃聘用资格的，不再进行递补。

六、聘用

县人民政府审批同意聘用的考生由县教育局统一派遣到设岗（乡镇初中、九年一贯制学校初中部）学校上岗任教，聘用人员提供无违法犯罪记录及综治证明材料，并签订聘用合同。受聘人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

七、完善信息

被聘用人员由县教育局督促学校在“全国教师信息管理系统”中完成2023年新招聘特岗教师的信息录入。

八、服务期限

特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范[2009]21号）执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应岗位的教师资格证书。服务期满考核未取得相应教师资格证的特岗教师不能转岗。

九、其他事项

（一）应聘人员在报名期间，应及时了解河池人才网发布最新情况，因本人原因错过重要信息而影响笔试、面试、聘用的，责任自负。

（二）本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次笔试、面试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）应聘人员往返车乘、食宿、安全等由应聘人员自负。