一、高层次人才引进

(一)第一类人才

1.国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师;经批准享受国务院政府特殊津贴(教育类)的人员;

2.省级及以上名校长;

3.其它符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。

以上人员年龄在45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽。

(二)第二类人才

1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师等荣誉的在职教师;

2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师;

3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师;

4.其它符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。

以上人员年龄在45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽。

(三)第三类人才

1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师;

2.获得全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师;

3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师;

4.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地(市)级及以上研究课题或成果获地(市)级及以上奖励的在职教师;

5.其它符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。

以上人员年龄在40周岁以下，具有高级职称的在45岁以下。

(四)第四类人才

1.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师;

2.全国范围内的在国家、相关教育发达省份组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师;

3.取得副高级专业技术职务任职资格，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县(市)级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);

4.具有博士学位;具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县(市)级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);

5.其它符合杭州高层次人才E类条件的在职在编教师。

以上人员年龄在40岁以下，具有高级职称的可放宽至45周岁。(详尽事项可面谈)

(五)应届生

1.具有研究生学历、博士学位的毕业生。

2.具有研究生学历、硕士学位，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号，或研究生阶段综合(专业)成绩排名前50%。

3.具有本科学历、学士学位，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。

2025届本科毕业生在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上);

2025届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2026年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上);

二、直接考核

符合以下条件之一：

1.浙江省以外地区：具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职在编教师;

2.浙江省范围内：具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上并具有中级以上职称的在职在编教师;

3.杭州市范围内：具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获地市级奖项的在职在编教师。

且同时满足以下条件：

1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具备岗位所需的任职资格;

4.具有本科及以上学历;

5.年龄要求在40周岁以下，具有高级职称的可放宽至45周岁。

三、公开招聘

在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区(指上城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同)中小学在职在编公办教师。

非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德素养。

(3)具有适应岗位要求的身体条件。

(4)年龄要求在40周岁以下，具有高级职称的可放宽至45周岁。

(5)具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。具体要求如下：报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。

(6)具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

学历学位要求：具有本科学历，且取得学士学位;具有高级职称的，对学位不作要求。在职教师要求现在普通中小学任教,且从事普通中小学教学工作1年及以上，并具备适用的教师资格证。在职教师现任教学科与招聘岗位相符的(单位提供任职证明材料)，可放宽专业要求。

注意事项：

1.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。

2.浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。

3.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(以2024年12月1日的户口所在地为准)。

报考岗位：

语文、数学、英语、科学等学科若干名。

简历方式：(扫码投递简历)

联系方式：

13858063712(上官老师)

18768195210(裘老师)

原文：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20241106/137016.html

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