杭州市人民政府机关幼儿园因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.行政人员1名。

2.幼儿教师1名。

3.保育员3名。

4.食堂帮厨3名。

二、招聘对象和基本条件

（一）行政人员

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚实守信，服从安排，有良好的职业道德和奉献精神，有较强的组织纪律和工作责任感，无违法违纪行为。

3.具有大专及以上学历。

4.年龄在35周岁及以下（1987年11月1日以后出生）。

5.身心健康，符合托幼机构工作人员的健康要求。

6.有较强文字表达能力，能够独立起草文件材料，撰写相关工作报告、调查研究报告等；具有较强的个人学习能力，精通办公应用软件。

7.具有幼教工作经验者优先。

（二）幼儿教师

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚实守信，服从安排，有良好的职业道德和奉献精神，有较强的组织纪律和工作责任感，无违法违纪行为。

3.具有***本科及以上学历，专业为学前教育专业；非***本科学历的在职教师需具有二级教师职称；具有研究生学历、硕士学位者优先。

4.年龄在35周岁及以下（1987年11月1日以后出生）。

5.身心健康，符合托幼机构工作人员的健康要求。

（三）保育员

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚实守信，服从安排，有良好的职业道德和奉献精神，有较强的组织纪律和工作责任感，无违法违纪行为。

3.热爱岗位工作，对**有爱心、细心和耐心，有保育员上岗证及幼儿园工作经验者优先。

4.具有大专及以上学历。

5.年龄在40周岁及以下（1982年11月1日以后出生）。

6.身心健康，符合托幼机构工作人员的健康要求。

（四）食堂帮厨

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚实守信，服从安排，有良好的职业道德和奉献精神，有较强的组织纪律和工作责任感，无违法违纪行为。

3.热爱岗位工作，乐于奉献，具有较强的责任心，吃苦耐劳，有从事幼儿园食堂工作经验者优先。

4.具有高中及以上学历。

5.年龄在45周岁及以下（1977年11月1日以后出生）。

6.身心健康，符合托幼机构工作人员的健康要求。

三、报名

（一）报名时间

1.行政人员和幼儿教师岗位报名时间自公告发布之日起—11月15日。

2.保育员和食堂帮厨岗位报名时间自公告发布之日起—11月30日。

（二）报名方式

将报名材料通过电子邮箱发送至指定邮箱，邮箱地址为hzsrmzfjgyey@126.com。

（三）报名材料

1.行政人员岗位

（1）编外人员报名表（见附件）；

（2）本人身份证；

（3）户口本(首页、户主页、本人页)；

（4）学历学位证书；

（5）如有幼教资格证、幼教相关工作经验，需提供教师资格证、劳动合同等相关材料；

（6）本人近期一寸免冠照片1张（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*宽度200像素，以岗位+姓名命名）。

2.幼儿教师岗位

（1）编外人员报名表（见附件）；

（2）本人身份证；

（3）户口本(首页、户主页、本人页)；

（4）学历学位证书；

（5）教师资格证；如有职称证书，需提供职称证书。

（6）普通话等级证书；

（7）有工作经历的提供近两年的劳动合同及社保参保证明；

（8）本人近期一寸免冠照片1张（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*宽度200像素，以岗位+姓名命名）。

3.保育员岗位

（1）编外人员报名表（见附件）；

（2）本人身份证；

（3）户口本(首页、户主页、本人页)；

（4）学历学位证书；

（5）本人近期一寸免冠照片1张（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*宽度200像素，以岗位+姓名命名）。

4.食堂帮厨岗位

（1）编外人员报名表（见附件）；

（2）本人身份证；

（3）户口本(首页、户主页、本人页)；

（4）学历证书；

（5）本人近期一寸免冠照片1张（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*宽度200像素，以岗位+姓名命名）。

以上所有材料均需原件扫描件，并打包在一个文件夹内，文件夹以“岗位+姓名”命名，报名者须在报名截止前将材料发至hzsrmzfjgyey@126.com。

（四）本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

报名人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。资格初审后，邮件或电话通知入围人员参加笔试、面试，请随带身份证、户口簿、学历证书原件，初审合格不足10人可免于笔试。

笔试：

1.行政人员笔试内容为业务知识、文字处理等。主要考察应聘人员的专业知识和综合素质。

2.幼儿教师笔试内容为幼儿教育学、心理学及教案设计等。主要考察应聘人员的学前教育专业知识和综合素质。

3.保育员笔试内容为幼儿生活护理等。主要考察应聘人员的保育专业知识和综合素质。

4.食堂帮厨笔试内容为食品卫生与安全。主要考察应聘人员的食堂相关知识和综合素质。

面试：面试采用现场问答的方式，主要考察应聘者的专业技能及言谈举止等。

笔试和面试的成绩满分均为100分，面试合格分为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，如免于笔试，总成绩即为面试成绩。（面试成绩不合格者不列入体检、考察对象）

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订劳务派遣合同。

报名咨询电话：（0571）85393820；

监督投诉电话：（0571）86056253。

杭州市人民政府机关幼儿园

2023年11月7日

附件：杭州市人民政府机关幼儿园公开招聘编外人员报名表.docx

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hzrc.com/home#/multipleInfo/infoDetail?id=1857&name=%E7%BC%96%E5%A4%96%E7%94%A8%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98

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