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2025年星火教育广州分公司25秋招教师招聘简章
发布时间:2024-10-23 15:02:34一、单位简介
星火教育是晓教育集团旗下综合性教育品牌,致力于为6至15岁中小学生提供全新素养课程,为16-18岁高中生提供全科学习服务。
星火教育广州分公司依托原本K12教育领域多年沉淀,综合创新素养相关理论,不断迭代逻辑素养、国际素养、科学素养、书法、珠心算、表达能力等多门自主研发的素养课程,我们99%教师来自985/211大学,汇聚清北名师,拥有雄厚的师资力量以及业内一流的教研团队。用更全面、更高效、更硬核的课程,为莘莘学子提供高品质的教学产品与优质的教学服务。
未来,星火教育广州分公司将继续深耕教育,助力孩子创新意识、创新思维、表达能力、学习能力等各项能力综合发展。
二、招聘信息
(一)招聘岗位
1. 授课老师(兼职/专职/全职)
(1)精品课堂授课老师——素养教师
1)担任素养课程任一科目教师,进行线下小班授课;
2)积极参与集体备课、批课,提高课堂教学质量;
3)负责电话、微信与家长沟通交流,跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况;
4)参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。
2. 精品课堂授课老师——高中教师
1)担任高中课程任一科目教师,进行线下小班授课;
2)积极参与集体备课、批课,提高课堂教学质量;
3)负责电话、微信与家长沟通交流,跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况;
4)参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。
2. 职能岗位
(1)学科/社群/新媒体运营岗
1)熟悉互联网社交渠道,负责社群的管理和运营,打造高粘性的社群;
2)核心用户的挖掘和互动,通过持续不断的运营手段,提升用户的活跃度和粘度;
3)公众号内容策划,活动推广,对粉丝量增长情况进行数据汇报与统计。
(2)教研产品研发岗
1)编写、整理、迭代分管的科目和年段的课程大纲、教材教案、教辅材料;
2)跟踪教材教案使用情况,根据教学情况调整教材教案;
3)熟悉科组课程设置及课程内容,把握教学方向,指导教学工作。
(3)教学管理岗
1)负责制定各阶段的教学计划;
2)制定学科教师的考核标准并对学科教师进行日常工作考核;
3)负责制定学科教师的培训计划,组织教学专业度提升类和教学服务转续类培训。
(4)师资选聘岗
1)负责高校招聘宣传渠道的开拓与维护;
2)进校开展校园招聘会、宣讲会,招聘优秀新老师;
3)搭建人才库,为企业人才战略提供简历库和高潜力人才库。
3. 精品课堂管培生——综合年薪15W-25W
(1)精品课堂管培生职能=授课老师岗+职能岗位
(2)精品课堂管培生薪酬=职能岗底薪+授课课时费,一年6次涨薪机会。
(二)岗位要求
1. 应届高校毕业生(在读大二大三、研究生可应聘兼职老师);
2. 热爱教育事业,愿意深耕教育,为教育事业奉献自己;
3. 有良好的表达能力、沟通能力;
4. 有较强的团队合作意识、责任心和执行力。
(三)员工福利
具有市场竞争力的薪资、五险一金
(四)发展通道——双通道结合发展
1. 教师线:新教师—骨干教师—核心教师—明星教师—金牌教师
2. 管理线:专员—主管—经理—总监—分校校长
三、招聘流程
(一)应聘流程
简历筛选——初面——终面——岗前培训——offer/签约——入职实习
(二)应聘方式
1. 扫码上传简历预约面试
2. 投递至招聘邮箱:wangyushan1@xiao100.com
四、联系方式
(一)联系人:王老师
(二)联系电话:18022414154
校园招聘违规举报信息来自华南师范大学就业网。
来源链接:http://career.scnu.edu.cn/detail/online?id=3224679&menu_id=10994
教师招聘信息标签:星火教育广州分公司25届秋招