一、学校简介

        青岛通济实验学校创建于2013年，是一所十五年一贯制民办寄宿学校，占地五百余亩，投资十亿余元。学校目前设有幼儿园、小学部、初中部、高中部、春考部五个学部。

        学校坚持“让每名学生健康快乐成长”的办学理念，践行“厚德健行、博学致远”的校训，积极推进素质教育，促进学生全面和谐发展。学校多次承办青岛市教育工作现场会和全国教学改革研讨会，新华社、人民日报、中国教育报多次报道学校办学特色和经验。学校办学条件一流、校园环境优美、教育成果突出，是读书成才的乐园，是成就事业的平台。

        学校先后荣获全国普法教育先进学校、全国校园安全教育工作先进单位、全国艺术教育先进单位、全国青少年校园足球特色学校、山东省交通安全示范学校，青岛市文明校园，青岛市现代化学校、青岛市国际化创新特色名校、青岛市最具影响力民办学校等四十余项荣誉称号。

        学校办学特色突出，注重学生特长发展。建校之初成立艺体中心，开设京剧、管乐、民乐、声乐、舞蹈、水彩、国画、软笔书法、篮球、排球、足球、田径、健美操等一百余个社团，为学生特长发展创造优越条件。

        根据学校发展规划，高中部招聘部分学科教师，现将相关事宜予以公布。

        

        二、招聘岗位：

        高中部：语文10人、数学10人、英语10人、化学10人、物理10人、生物5人、思想政治5人、历史5人、地理5人、通用技术2人（物理类、机电一体化、机械工程、应用电子技术、机电技术教育等专业）

        学校将依据报名情况，分期分批组织面试，预报从速，额满为止。

        

        三、任职要求

        (一)应往届毕业生

        1.本科及以上学历，所学专业与报名学科专业相符。

        2.热爱教育事业，为人师表，具备从事教师职业的心理素质。热爱学习，能吃苦耐劳，能虚心向其他同事学习，取长补短。

        3.身体健康，仪表端庄，能使用普通话授课，语言表达流畅。

        4.能够胜任班主任工作，服从学校内部调剂。

        5.具有相应学段、学科的教师资格证书。（没有相应教师资格证书的可以先应聘，一年内取得）

        6.重点师范类院校优秀毕业生优先录用；国内重点大学毕业生、研究生优先录用；优秀毕业生、党员、奖学金获得者、优秀学生干部优先录用。

        (二)青年教师

        1.本科及以上学历，所学专业与报名学科专业相符。

        2.二年及以上相应学段教学经历或班主任工作经历，能胜任学部各年级教学工作。

        3.年龄35周岁以下，身体健康，仪表端庄，能使用普通话授课，语言表达流畅，优秀的年龄可适当放宽。

        4.具有相应学段、学科的教师资格证书（没有相应教师资格证书的可以先应聘，一年内取得）。

        (三)骨干教师

        1.本科及以上学历，所学专业、所教学科与报考的岗位学科一致或相近，9年以上相关教学经验。

        2.能胜任学科备课组长或毕业班教学工作，对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强，教育教学业绩突出。

        3.市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用。

        4.有民办学校工作经历者优先聘用。

        5.年龄45周岁以下，身体健康，仪表端庄，能使用普通话授课，语言表达流畅，优秀的年龄可适当放宽。

        6.具有相应学段、学科的教师资格证书。

        

        四、薪资待遇

        1.应往届毕业生：综合年薪8—15万，优秀应往届毕业生（教学成绩等在学部前30%、承担班主任工作）可达15万；省级优秀毕业生待遇从优：综合年薪12—20万，教学成绩等在学部前30%、担任班主任工作可达20万。

        2.青年教师：综合年薪12—25万，教学成绩等在学部前30%、担任班主任工作可达25万。

        3.骨干教师：综合年薪15—30万元，教学成绩等在学部前30%、担任班主任工作可达30万。

        4.基本工资：学校依据在校任教年限核定基本工资，基本工资包括日常查评工资、工作量工资、绩效工资等，除绩效工资学期末发放外，其它工资按月考核发放。基本工资不含备课组长补贴、班主任补贴及教学成绩奖、校龄工资等。

        5.班主任补贴：正班主任小学、初中每月4000元，高中每月4200元；副班主任小学、初中每月800元，高中每月2000元。

        6.教研（备课）组长补贴：小学每月1000—1200元，初中每月1100—1600元，高中每月1300—1800元；副组长为正组长的1/3。

        7.教学成绩奖：学校依据期中、期末考试成绩及教学指标完成情况，对优秀教师（教学成绩等在学部前30%）进行奖励，成绩突出教师年度奖励最高可达60000元以上，上不封顶。

        8.学校管理奖：每人500元，依据学校教师日常规范履职情况的考核发放。

        9.校龄工资每满一年增加工资100元，每满三年再增加500元。

        10. 青年教师、骨干教师试用期一个月。青年教师试用期月工资6000元，骨干教师试用期月工资10000元。正式聘用工资标准由学校依据其在同类学校岗位任教年限核定。

        11. 应往届毕业生试用培训期三个月，工资待遇每月4000元，外加听课补贴。正式聘用工资标准按所属学部标准确定。

        

        五、福利待遇

        1.学校按规定为教师缴纳相关社会保险、住房公积金。优秀教师可享受与公办教师同等的养老保险和职业薪金标准。

        2.学校为教师构建良好的发展平台，为教师专业发展提供规范化培训，在校教师与公办学校教师一样享受职称评定待遇。

        3.学校学习工作生活条件优异，为教师免费定制春夏秋冬四季工装。餐厅、宿舍实行宾馆化管理，教师享受免费食宿。校内设有咖啡吧，每天提供免费饮品。校内图书馆、健身房可供老师使用。

        4.教师享受带薪寒暑假、年度体检，节日福利丰厚。教师子女在本校就读享受内部优惠政策。

        

        六、招聘流程

        (一)报名方式：

        方式一：通过下方“报名二维码”填写信息，进行线上报名。

        方式二：现场报名：参加高校招聘会，应聘人员扫描“报名二维码”填写信息后，投递简历并现场登记。

        报名二维码：

                                                       

        (二)初选

        学校将根据岗位要求对应聘人员的报名信息进行初步审核。应聘人员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。

        (三)面试录用

        初审通过后，学校电话通知应聘人员到校进行面试（或线上进行初试，初试合格再约定时间到学校现场面试）。

        参加面试人员提前将个人获得的学历证书、电子学历备案表、教师资格证书、荣誉称号获奖证书、身份证等拍照，以证件名称为文件名，以“学段+学科+姓名”为邮件标题，发送到邮箱：qdtjsyxxrsc@163.com。

        面试合格双方签订劳动合同。

        

        七、联系我们：

        学校地址：青岛市即墨区通济新经济区天山一路南端由和一路17号（青岛地铁1号线农业大学站北2000米）。

        学校网址：www.qdtjsyxx.com

        招聘邮箱：qdtjsyxxrsc@163.com

        报名电话：17669630905（刘老师）   18563959330（于老师）

        15588686737（姚老师）

         

         

        青岛通济实验学校        

        2024年3月29日       

        

校园招聘违规举报

信息来自华南师范大学就业网。

来源链接：http://career.scnu.edu.cn/detail/online?id=3089844&menu_id=10994

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