一、单位简介

中共四川省委党校（四川行政学院）是四川省委省政府直属正厅级特殊事业单位，是培养党的领导干部的学校，是省委的重要部门，是培训全省各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是省委和省政府哲学社会科学研究机构和重要智库。我校坐落于中国首批国家历史文化名城、西南地区重要的中心城市、古蜀文明的重要发源地——“天府之国”四川省成都市，位于市中心城区，毗邻杜甫草堂和金沙遗址博物馆，位置优越、交通便利、环境宜人。我校是全国党校系统首批获得硕士学位授予权的省级党校，有硕士学位授权一级学科5个，公共管理硕士（MPA）和法律硕士（JM）2个专业硕士学位授权点，可开设专业40个，位居全国省级党校（行政学院）前列。现有教职工470余人，其中专业技术人员230余人，具有高级职称的专业技术人员约占60%。拥有国家“”、中宣部文化名家暨“四个一批”人才、享受国务院政府特殊津贴专家、四川省“天府青城计划”天府文化、四川省学术和技术带头人、四川省“干部教育名师”等专家30余人次，70%以上的专职教师具有博士研究生学历学位。当前，我校正加快建设全国一流省级党校，努力实现“教研咨成果追求高质量、校园建设追求高品质、队伍建设追求高水平、校风建设追求高境界”四个愿景。学校坚持“人才强校”发展理念，高度重视人才队伍建设，着力为高层次人才搭建事业平台，开拓发展空间。

二、招聘岗位及人数

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（三）政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（四）中共党员（含预备党员）。

（五）具有良好的品行和职业道德，较强的责任心、服务意识和团队合作精神。

（六）年龄不超过35周岁（1987年11月1日以后出生），2024年7月31日前须取得博士研究生学历、学位证书。具有副高级专业技术职称的，年龄放宽到不超过40周岁（1982年11月1日以后出生）；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽到不超过45周岁（1977年11月1日以后出生）。

（七）有较强的科研工作能力。具备岗位所需专业素养，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力。

（八）身体健康。

（九）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.在校期间受过院系级以上单位处分的；

7.聘用后构成回避关系的；

8.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、有关待遇

（一）引进人才纳入财政拨款事业编制，按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。

（二）给予引进的正高级专业技术人员安家补助费30万元，科研启动经费20万元；副高级专业技术人员安家补助费25万元，科研启动经费15万元；博士研究生（中级及以下）安家补助费20万元，科研启动经费10万元。对符合我校学科拔尖人才、学科带头人才、学科骨干人才标准的人才，另行确定相应标准的安家补助费及其他待遇。

（三）对35岁以下的优秀年轻博士（中级及以下），根据来校后科研高质量成果给予生活补助5.4--12.6万元。

（四）视情况提供1年左右过渡租住房。

五、招聘程序

（一）报名。公告发布之日起至2023年12月15日（第一批）、2024年3月31日（第二批，剩余名额招聘报名），应聘人员通过电子邮件并电话确认的方式报名。应聘人员下载并如实填写）《公开考核招聘专职教师报名登记表》，报名邮箱scdxrsc＠163.com。邮件标题注明“职位编号+学科名称＋姓名+博士毕业学校”。

（二）资格审查和面试人员确定。通过资格初审的应聘人员提供学历学位证书、业绩成果证明等材料进行资格复审。同时根据我校高质量成果考评办法，对应聘人员近年科研高质量成果进行量化评分（2020年1月1日以后取得）。根据应聘人员科研高质量成果量化得分、岗位匹配度等情况综合确定面试人员。

（三）考核。考核总成绩由面试试讲成绩和科研高质量成果成绩（量化得分*5%）两部分组成。面试采取面谈及试讲方式进行，主要考核应聘人员的基本素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质。面试以试讲成绩为主，试讲成绩总分为100分，低于80分的，不进入体检环节；面谈成绩分优、良、中、差四个等次，面谈成绩为差的，不进入试讲环节。

面试拟于2024年1月和2024年4月分2次集中进行（具体时间另行通知）。给予外地博士一定交通费用报销补贴，免费提供面试期间食宿。

（四）体检。根据招聘名额，按面试人员考核总成绩由高到低排序确定体检人员，体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，可根据工作需要，按面试人员考核总成绩从高到低依次等额递补体检人员。

（五）考察。根据招聘名额和体检结果研究确定考察对象。重点对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理健康状况等方面进行综合考察，查阅核实人事档案和报考资格等相关资料，确认提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。对考察不合格或报考者自动放弃出现的空额，可根据工作需要，按面试人员考核总成绩从高到低依次等额递补人选进行体检和考察。

（六）公示。经面试、体检、考察合格的拟聘人员在“蜀光网”和四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公示7个工作日。

（七）审核确认和办理聘用手续。公示无异议的拟聘人员由我校报四川省委组织部审核确认，取得聘用资格，按国家规定办理聘用手续。逾期或不能按要求提供有关材料的，以及通过省委组织部审核确认后未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，不再递补产生的空额。

六、纪律监督

公开考核招聘工作由校机关纪委全程参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。有关单位和工作人员在本次招聘中将严格执行招聘政策和纪律，对违反规定、弄虚作假、隐瞒个人重大事项或违纪等情况者，一经查实，取消应聘人员的聘用资格，并按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-87386942。

七、联系方式

联系人及电话：028-87351144，曹老师（18190978190），胡老师（18080281775）

电子邮箱：scdxrsc＠163.com

通讯地址：中共四川省委党校、四川行政学院组织人事处（成都市青羊区光华村街43号，邮编：610071）。

八、本公告在蜀光网

http://www.scge.gov.cn和四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/“人事考试”专栏等平台发布。

信息来自华南师范大学就业网。

来源链接：http://career.scnu.edu.cn/detail/online?id=2987506&menu_id=10994

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