赣州远恒佳职业学院（筹）第一轮次招聘会已于4月16日圆满结束。现学院增设教育系，同时为进一步吸纳优秀人才，发布赣州远恒佳职业学院（筹）二号招聘公告。

学校初期设立经贸系、教育系、电子信息系等三个教学系部，开设农产品加工与质量检测、电子商务、社会体育、婴幼儿托育服务与管理、电子信息工程技术、计算机网络技术六个专业。

深圳市远恒佳教育集团有限公司于1998年开始办学，主要从事基础教育、职业教育、生命健康教育、生涯规划教育、亲子教育、国际理解教育、教育装备产业、体育产业、企业孵化等业务，共投入原始资金35亿元。现拥有9所幼儿园、8所中学（含1所中等职业技术学校）、306家校企联盟合作单位和30多家子公司，形成了以“教育实体、教育服务、教育信息、教育地产”等领域的大教育生态产业链。

学校聚焦电子信息、现代农业、幼儿教育等产业领域。秉持“入学时为企业的后备军、在校时为企业的同盟军、就业时为行业的主力军”培养目标。秉承“焕发美好的人性、培养美好的人格、拥有美好的人生、建设美好的教育”的办学理念，坚持校企一体化办学，双元制育人；以产业发展需求为导向，构建专业课程体系；基于真实职业环境，开展专业实践教学；积极引聘企业技术骨干和管理精英，打造多元师资力量；为区域经济社会发展和产业转型升级提供坚实的人才和技能支撑，努力培养具有民族情怀、国际视野及工匠精神的时代新人，打造“老区+湾区”跨省区域职业教育合作典范，建成特色鲜明、理念一流、国内知名的现代化高水平高等职业院校。

一、招聘计划

（一）党政管理岗

注：副高（含）以上职称或硕士研究生以上学历者可入事业编，已有编制人员入职正常调动。

（二）教学科研岗

注：副高（含）以上职称或硕士研究生以上学历者可入事业编。已有编制人员入职正常调动。

二、薪酬福利

薪酬构成由基本工资、岗位工资、绩效工资和特殊津贴四大部分组成。

1.校级领导：年薪24万以上

2.中层干部：年薪16万以上

3.基层干事：年薪8万以上

4.专任教师：年薪8万至30万

5.特殊津贴：若符合享受特殊津贴者，其特殊津贴标准由董事长约定。

6.工勤系列岗位薪资参照《赣州远恒佳职业学院（筹）工勤系列管理暂行办法》。

7.五险一金按照有关规定办理。

三、招聘流程

1.招聘流程：

（1）报名（简历投递）→资格审查→线上面试→线下考核面试→体检→确定聘用→签订协议

2.报名时间：即日起至2023年5月30日。

3.报名材料（均要求为电子材料）：一是个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况、证件照一张）。二是进入面试考核环节后，提供最高学历、学位、职称等证书复印件（验看原件）。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，可以我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》替代）。

4.报名邮箱：【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

5.入职体检：考核入围人选须进行体检，体检标准为《职员录用体检通用标准（试行）》，对体检合格人员进行心理测评。

经考核、体检、心理测评合格后，按照学校通知报到入职。

四、联系方式

1.咨询电话和联系人：

陈老师15361005569，0797-2108668（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

2.联系地址：江西省赣州市安远产城新区重石大道赣州远恒佳职业学院筹备处

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