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2022-2023年佛山市启聪学校教师招聘简章
发布时间:2022-10-11 20:41:28一、招聘岗位及人数
特殊教育教师1人,运动康复教师1人,理科专业教师1人,课程方向研究人员1人。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向2023届本科及以上学历学位的应届毕业生。以下3类毕业生可报考应届毕业生岗位:①国内普通高校、职业院校(含技工院校)2023年应届毕业生(非在职);②2021、2022年(博士研究生放宽至2018年)普通高校毕业生;③2021、2022年(博士研究生放宽至2018年)取得国(境)外学历学位证书,并在报名首日前完成教育部认证的留学回国人员。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所须的专业或者技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
岗位 |
专业 |
学历及学位要求 |
特殊教育教师 |
特殊教育(B040108)、特殊教育学(A040109)、特殊教育硕士(专业硕士)(A040118) |
本科或以上学历,学士或以上学位。 |
运动康复教师 |
体育教育(B040301)、运动人体科学(B040305)、运动康复(B040306)、运动人体科学(A040302) |
本科或以上学历,学士或以上学位。 |
理科专业教师 |
数学与应用数学(B070101)、信息与计算科学(B070102)、数理基础科学(B070103)、物理学(B070201)、应用物理学(B070202)、基础数学(A070101)、计算数学(A070102)、概率论与数理统计(A070103)、应用数学(A070104)、理论物理(A070201) |
本科或以上学历,学士或以上学位。 |
课程方向研究人员 |
课程与教学论(A040102) |
研究生学历,硕士或以上学位。 |
专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的,可选择专业要求中相近专业报考,但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
五、报名和资格审查
(一)报名:本次招聘考试采用网上报名提交资料,并到指定的报名现场确认的方式。
1、网上报名:时间:
注:佛山市启聪学校招聘工作组对网上报名的资料进行资格审查,于
(二)现场报名及确认、初面试
时间:
考生必须通过现场报名点提交报名资料,需提交的资料为:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、毕业生就业推荐表(应届毕业生若无可提供在读学生证)、简历及身份证、本科及以上学历证、学士及以上学位证、教师资格证(若无此证,须承诺录用后一年内参加中小学教师资格考试并取得资格证书)、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料。2023届应届毕业生须于
(1)重庆师范大学
时间:
地点:待定
(2)华中师范大学
时间:
地点:待定
(3)湖南师范大学
时间:
地点:待定
(4)指定地点
待定,以电话和电子邮件通知为准。
(三)确定复面试人员
经资格初审、初面试后,根据报考人员学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况,原则上按招聘岗位1:4比例择优确定入围复面试人员名单。如果报名人数达不到比例要求的,可以按实际报名人数确定入围复面试人员名单。如有考生自愿放弃复面试资格,学校可根据实际进行递补。
考生应践行诚信报考,报名时应确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件,违者取消考试及聘用资格。
由招聘学校电话通知参加复面试人员到指定地点参加复面试。
六、考试
本次考试分为复面试和终面试两个环节。
(一)复面试
时间:
地点:湖南长沙(具体地点以电话通知为准)
复面试采取说课形式,主要考察报考者的专业能力和素养,由招聘学校组织。招聘学校该环节完成后,以招聘岗位数1:2的比例在复面试合格(复面试总分100分,合格分为70分)人员中择优推荐人员进入终面试环节。复面试成绩按70%计入总成绩。
由招聘学校电话通知参加终面试人员到指定地点参加终面试。
(二)终面试
地点:湖南长沙(具体地点以电话通知为准)
终面试为综合能力考察,主要考察报考者的综合素养(包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等),由招聘学校组织。终面试成绩(总分为100分,合格分为70分)按30%计入总成绩,按四舍五入保留小数点后2位。
两个环节的面试完成后,按总成绩从高到低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
七、体检
根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定的市区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考察
对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者,经用人单位及其主管部门集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局和佛山市启聪学校网站公示7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的,佛山市启聪学校按照有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订聘用合同,并严格履行合同条款。
十一、其他规定
1.凡犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,或有法律法规规定不得报考情形的,不能应聘。
2.严格执行疫情防控各项要求,应聘人员应持“健康码”经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的应聘人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明;应聘人员自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。
3.对于本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
4.本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
5.本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
联系人:
联系电话(传真):0757-83820401
佛山市启聪学校
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_5414139.html
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