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2025年佛山市三水区实验小学教师招聘简章
发布时间:2024-10-10 22:07:35佛山市三水区实验小学为三水区政府直属公益一类事业单位,根据学校发展和需要,拟面向社会公开招聘学科临聘教师1名。本次招聘的临聘教师为三水区直属学校非编制内人员,入职后从事学校教育教学工作,享受三水区有关临聘教师政策规定的薪酬待遇。
一、招聘岗位和报考专业要求详见表格。
岗位表(请点击链接查看详情)
二、招聘对象
全日制普通高等院校2024年应届本科毕业生、社会在职人员。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位所需的其他条件:
(1)具有与报考岗位相应的学科教师资格证(持有高学段教师资格证的可应聘低学段教师岗位);
(2)具有本科以上学历;
(3)胜任教育教学工作,具备岗位所需的专业条件、技能水平;
(4)年龄原则上在40周岁以下(首次聘用的临聘教师,原则上年龄应在35周岁以下);
(5)报考专业与招聘岗位要求相符(本科专业或研究生专业任一符合即可报考)。
(二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名及资格审核
1.报名时间:
2.网络报名:
考生将报名材料打包以文件夹形式发至邮箱76205851@qq.com,文件夹统一命名为:“报考学科+姓名+手机号码”。
报名材料要求如下:
1.报名表(见附件);
2.身份证扫描件;
3.户口本(本人页)扫描件;
4.毕业证(如为研究生毕业,须同时提交本科和研究生的毕业证书);
5.教师资格证;
6.其他材料(如职称证书、荣誉奖项等)。
考生须按学校通知要求,按时到现场提交纸质报名材料,接受资格审核。具体时间、地点由学校另行通知。考生须在规定时间内,携带报名材料(1-6项)参加现场资格审核,否则视为放弃。另外,考生如同时兼报不同单位临聘教师岗位的,如遇不同单位考试时间相同,则需提前做好取舍,以确定参加何单位的招聘考试。
(二)资格审核及面试
以笔试+面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,合格分为60分,按40%折算计入考试总成绩。面试采取说课、答辩或实操等方式进行,由学校根据岗位实际需要确定并实施。面试满分为100分,合格分为70分,按60%折算计入考试总成绩。考生凭身份证参加笔试、面试。具体时间、地点由学校另行通知。
笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成总成绩,总成绩精确到小数点后2位。笔试成绩、面试成绩均须达到合格分数线,未达合格分数线的,不计算总成绩。对总成绩合格的考生,依总成绩高低顺序确定名次。若同一岗位考生总成绩相同的,则按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍相同的,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。总成绩在学校网站(或公众号)公布。
(三)体检和考察
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
根据考生体检结果确定拟聘用人选,并对其进行考察。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。被考察人为“失信被执行人”的,按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行,不得聘用。被考察人有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的,按《中华人民共和国兵役法》予以处理。被考察人有性侵违反犯罪记录的,根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发[2020]14号)执行,不得聘用。
(四)公示聘用
对体检、考察合格的考生,在学校网站(或公众号)上公示5个工作日。公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,按规定办理聘用手续。新招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的,取消聘用。
(五)递补录用
对考生体检、考察不合格或自愿放弃岗位的,可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选,由学校研究决定。
五、招聘程序及其他
(一)本公告中冠有“以上”、“以下”的均含本级,如“本科以上”即含本科学历。
(二)资格审核贯穿招聘全过程,考生须恪守诚信原则,如考生资格条件不实或不符的,或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的,一经发现随时取消其考试或聘用资格。
(三)报名咨询电话:0757-87703632
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二维码(请点击链接查看详情)
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/hqnqnqcJyBSNc0nj7JUbBQ
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