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2024年海南省儋州市教育局教师招聘简章

发布时间：2023-11-07 16:47:54

为深入贯彻落实省、市关于基层教育专业技术人才激励机制改革，进一步提升基层教育专业技术人才队伍专业化水平，促进儋州教育高质量发展，创建海南西部教育中心，根据工作需要，决定面向社会公开招聘基层学校政府雇员（初级），现公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘儋州市基层学校9个岗位18人，具体岗位要求详见《儋州市教育局2023年公开招聘基层学校政府雇员（初级）岗位表》（附件1）。

儋州市基层学校指全市各镇（不含那大城区、洋浦经济开发区干冲办事处及洋浦经济开发区新英湾办事处）及以下公办中小学、幼儿园。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、公平、公正原则；坚持人才优先、择优聘用原则。

三、招聘范围、条件

（一）招聘范围

本次招聘面向社会，实行公开招聘。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，为人师表，无违纪违法行为；

3.身体健康，能胜任教育教学工作；

4.年龄限在30周岁以下（1992年11月3日以后出生）。

有下列情况之一者，不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期或未满最低服务年限的；

5.失信被惩戒对象；

6.委培、定向及在编在岗人员，须征得所在单位和当地教育行政部门同意；

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过儋州市人民政府网向社会发布招聘公告，公告时间为7天，2023年11月3日-11月9日。本次招聘工作后续相关公告将在儋州市人民政府网发布，考生应及时关注。

（二）报名及资格审查

1.本次考试报名采取网上报名的方式进行，不收取报名费。

（1）网上报名时间：2023年11月10日9:00至11月16日12:00（节假日正常报名）。报考人员应在此期间登录网站：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5912进行报名，逾期不予受理。

（2）2023年11月16日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2023年11月16日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2023年11月16日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2023年11月16日17时准时关闭。

（3）报名时，报考人员应提交如下材料（网上报名提交电子材料需以jpg图片格式上传，图片大小不超过2MB）：

①《儋州市教育局2023年公开招聘基层学校政府雇员（初级）报名登记表》(详见附件2，贴照片并在报考人承诺书栏手写签名加按手印)。

②本人有效期内身份证正反面。

③本人近期正面免冠彩色证件照片。

④学历证书、学位证书。

⑤中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》。

⑥与报考岗位相应教师资格证书。

⑦委培、定向及在编在岗人员，须上传所在单位和当地教育行政部门出具的同意报考证明（附件3）。

⑧未被列入失信惩戒对象承诺书（本人手签并拍照上传，见附件4）。

⑨岗位所需的其他证书和材料。

2.每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。资格审查只是对应聘人员网上提供材料的初步审查，应聘人员请在报名结束后，在报名系统查询是否通过资格审查。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者，不能参加考试。

3.按招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，未达到1:3比例的，相应核减该招聘岗位数。

（三）考试

考试分为笔试和面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。

1.笔试

笔试科目为教育公共知识笔试和专业基础知识笔试，满分各为100分，教育公共知识笔试和专业基础知识笔试成绩按4：6计算笔试成绩，即笔试成绩=教育公共知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%。笔试形式为闭卷考试。

（1）公布笔试成绩。笔试成绩在儋州市人民政府网公布。

（2）确定入围面试人员名单。

市基层学校政府雇员招聘工作领导小组按不低于参加笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）划定笔试合格分数线，面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从达到笔试合格分数线的考生中按照实际笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前在儋州市人民政府网公布入围面试人员名单。

2.面试资格复查

入围面试人选需在规定时间进行资格复审。考生按要求提供有关材料原件及复印件（详见附件5），工作人员现场进行审核，审核通过后方可面试。

3.面试

面试采取微格教学+答辩的方式，主要测试考生的专业教学基本功等方面。

面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予录用。

4.考试综合成绩

笔试和面试满分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试成绩在儋州市人民政府网公布。

（四）体检与考核

根据各岗位招聘数，按照考试的综合成绩从高分到低分的顺序以1:1比例确定体检与考核对象（如报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列），考核包括资格复审、政审和考察，同时考核对象需提供以下材料：

1.《儋州市教育局2023年公开招聘基层学校政府雇员（初级）报名登记表》一式两份(贴照片并在报考人承诺书栏手写签名加按手印)。

2.本人有效身份证、学历证、学位证、教师资格证。

3.有关部门的思想品德鉴定意见（应届毕业生原则上毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会（村委会）出具），见附件6。

4.体检。体检按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发[2022]13号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等规定执行。体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门）提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

5.考察。考察体检合格的入围人员进入考察环节。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。

6.公示。经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，拟聘人员名单在儋州市人民政府网公示5个工作日。

体检、考察及公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。空缺岗位招聘领导小组可结合实际情况决定是否进行递补。如需递补，按综合成绩从高分到低分依次递补；公示期满后空缺岗位不再进行递补。

五、薪酬待遇

根据有关规定，政府雇员（初级）税前月薪为7000-8000元，并按规定享受相关津补贴以及绩效考核奖励。

政府雇员（初级）首次劳动合同期满（3年）并续签5年劳动合同的，按照《儋州市政府雇员安家费管理细则（暂行）》享受一次性安家费12万元（税前），并依据自身条件享受省市人才待遇。

六、招聘工作纪律

（一）基层学校政府雇员招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。

（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。

（四）在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报电话:0889-23328166(市教育局信访办)；咨询电话：0889-23334285（市教育局组织人事科）。

七、其他