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2023年长沙汽车工业学校教师招聘简章

发布时间：2022-12-27 17:37:54

根据《2023年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员简章》(以下简称为“《简章》”)的规定，现将我校引进、选调工作具体安排公布如下：

一、我校引进、选调岗位、职数及报考对象

（请点击链接查看详情）

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二、报名和资格初审要求

1.我校本次公开引进、选调工作的报名采取网上提交材料的方式进行。报名网址：www.jobgov.com，网络报名时间为2022年12月25日(星期日)9:00至2022年12月29日(星期四)17:00。考生登录报名网站，填写个人相关信息并按要求上传证件证书材料，未按时提交材料的视为自行放弃报考。

2.报考人员须符合“报考资格条件”(见《简章》第三条)。

3.所提交材料不齐或不符合岗位资格条件要求的，均视为资格不符。

4.报考所需证件证书材料见下表：

（请点击链接查看详情）

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5.学校将于2022年12月30日在学校官网公布选调骨干教师岗位《报名情况的通知》(含资格初审合格人员名单)，请考生关注查阅。

三、笔试

仅限高校毕业研究生报考的岗位，报考人员均须参加笔试。笔试具体安排及要求如下：

1.笔试定于2023年1月5日(星期四)上午进行。考生应于上午8:00到达学校指定考场参考，8:00笔试开考铃响时迟到考生不允许进入考场，视为自行放弃考试资格。笔试考场、座位号见《准考证》。请考生于1月4日(星期三)上午9点后在报名网站自行打印《准考证》。报考人员均需凭本人有效居民身份证原件、在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明(不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代)和《准考证》方可参加笔试。

2.笔试内容为报考岗位学科专业知识，语文、数学、英语学科时长90分钟，其他学科时长60分钟，满分均为100分。

3.笔试成绩于2023年1月5日(星期四)17:00左右在学校官网公布。对笔试成绩有疑议者，可于2023年1月5日(星期四)18:00前发送考生本人身份证和准考证照片到邮箱csqcgyxxzhaopin@163.com申请核分。核分结果在提交核分申请的邮箱反馈。

4.笔试后，以各引进岗位计划数为基数，依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定拟入围考核人选(比例内末位分数相等的均入围，下同)。学校对拟入围考核人选进行资格初审，出现自行放弃或资格不符情况时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.笔试后入围考核人员名单将于2023年1月5日(星期四)20:00左右在学校官网公布。出现核分结果与公布的笔试成绩有不同情况时，同时公布《核分成绩的通知》。

四、考核

1.参加考核的人员为笔试后入围考核的人员和选调骨干教师岗位的资格初审合格人员。

2.考生应于2023年1月6日(星期五)上午8∶00到学校一栋教学楼1109室集合，否则视为自行放弃。

3.考生须凭本人有效居民身份证原件、在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明(不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代)参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资料。

注：当选调骨干教师岗位资格初审合格的人数超过10人时，报考人员须先参加知识测验，知识测验时间为2023年1月5日(星期四)上午8：00，考场具体安排见学校一栋教学楼架空层展板。8:00知识测验开考铃响时迟到考生不允许进入考场，视为自行放弃考试资格。知识测验内容为选调岗位所需的专业知识，时长90分钟，满分为100分。知识测验后，各岗位依考生知识测验成绩按1∶5的比例确定入围考核的人选(比例内末位分数相等的均入围)。如按时到达集合地点的人数未超过10人时，则不再组织知识测验，按时到达集合地点的考生均参加考核。

4.考核办法

①考核顺序由考生抽签确定。

②体育、计算机岗位考核由面试、试教、技能测试组成考核由面试、试教组成，其他岗位考核由面试、试教组成。面试、试教、技能测试满分均为100分。面试、试教时长共8分钟，准备时长共30分钟。中学体育岗位的技能测试办法见下表：

（请点击链接查看详情）

http://www.csjdedu.com/Upload/qcgy/ContentManage/Article/image/2022/12/24/322797baacf64185a9acc5626ff54746.png

③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(四舍五入后保留两位小数，下同)。

④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取(技能测试同时进行的，测试成绩在学校官网集中公布)。

⑤考核由面试、试教组成的，按3∶7的比例合成考核成绩，由面试、试教、技能测试组成的，按2∶3∶5的比例合成考核成绩。考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

五、资格复审材料复核(含签订《预录用意向协议书》)

1.以岗位计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定入围人选。总成绩相同的，考核成绩高者入围;考核成绩相同的，则考核占比高的项目成绩高者入围。

2.学校将复核查验入围人员的报考材料，并与符合报考条件的入围人员签订《预录用意向协议书》。已在本次引进、选调中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员，视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现资格不符或放弃预录用情况时，按总成绩从高到低依次确定递补人选。

3.请入围人员携带报名时须提交的证件证书和材料(原件和复印件)，于2023年1月7日(星期六)上午9:00到学校三楼会议室集合，未按时到达者视为自行放弃。